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制式劳务用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间、工作内容、工作方式等条件下，为甲方提供劳务服务。
1.2乙方提供的劳务服务包括但不限于：__________。
二、劳务期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。
三、劳务报酬
3.1乙方在合同期限内提供的劳务，甲方应按下列标准支付劳务报酬：
（1）基本工资：__________元/月；
（2）加班费：__________元/小时；
（3）其他补贴：__________。
3.2甲方应于每月__________日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
四、社会保险及福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.2甲方应依法为乙方提供以下福利：
（1）带薪年休假；
（2）法定节假日加班工资；
（3）婚丧假、产假、病假等。
五、工作条件及劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、保密条款
6.1乙方在履行合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
7.1甲方违反本合同约定，未按期支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务报酬的__________%。
7.2乙方违反本合同约定，未按期完成劳务工作的，应向甲方支付违约金，违约金为未完成劳务报酬的__________%。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.乙方健康证明；
4.甲方营业执照复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（劳务派遣公司）：
鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事劳务工作，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，为甲方提供劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间、工作内容、工作方式等条件下，通过丙方提供的劳务派遣服务，为甲方提供劳务服务。
1.2乙方提供的劳务服务包括但不限于：__________。
二、劳务期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。
三、劳务报酬
3.1乙方在合同期限内提供的劳务，甲方应按下列标准支付劳务报酬：
（1）基本工资：__________元/月；
（2）加班费：__________元/小时；
（3）其他补贴：__________。
3.2甲方应于每月__________日前支付丙方劳务报酬，丙方应于收到劳务报酬后__________日内支付乙方。
四、丙方的责任与权利
4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.2丙方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
4.3丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求提供劳务服务。
4.4丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。
五、甲方的权益与责任
5.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、工作记录等相关资料。
5.2甲方有权要求丙方对乙方的工作进行调整，以适应甲方生产经营的需要。
5.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。
5.4甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方立即终止对乙方的劳务派遣服务。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如有以
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