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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版全新离职员工离职协议
本合同目录一览
1.协议签订双方基本信息
1.1协议签订双方名称
1.2协议签订双方法定代表人或授权代表
1.3协议签订双方联系方式
2.离职员工基本信息
2.1离职员工姓名
2.2离职员工身份证号码
2.3离职员工入职时间
2.4离职员工离职时间
2.5离职员工岗位
3.离职原因及处理
3.1离职原因
3.2离职处理方式
4.工资待遇及补偿
4.1工资待遇
4.2奖金及提成
4.3补偿金计算及支付
5.离职手续办理
5.1办理离职手续的时间要求
5.2办理离职手续的流程
5.3离职证明的发放
6.资产及设备归还
6.1公司资产及设备归还的要求
6.2归还流程及时间
6.3未归还资产及设备的处理
7.保密条款
7.1保密信息的范围
7.2保密期限
7.3违反保密条款的责任
8.知识产权归属
8.1公司知识产权的归属
8.2员工知识产权的归属
8.3知识产权纠纷的处理
9.约定解除合同
9.1约定解除合同的条件
9.2解除合同的程序
9.3解除合同的后果
10.违约责任
10.1违约行为的认定
10.2违约责任的承担
10.3违约纠纷的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定事项
13.1其他约定事项的说明
13.2其他约定事项的执行
14.合同附件
14.1附件一：离职员工工资明细
14.2附件二：离职员工离职证明
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.协议签订双方基本信息
1.1协议签订双方名称
（1）甲方：[公司名称]
（2）乙方：[员工姓名]
1.2协议签订双方法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]
（2）乙方法定代表人/授权代表：[员工姓名]
1.3协议签订双方联系方式
（1）甲方联系方式：[公司联系电话]、[公司电子邮箱]
（2）乙方联系方式：[员工联系电话]、[员工电子邮箱]
2.离职员工基本信息
2.1离职员工姓名
[员工姓名]
2.2离职员工身份证号码
[员工身份证号码]
2.3离职员工入职时间
[入职年月日]
2.4离职员工离职时间
[离职年月日]
2.5离职员工岗位
[员工岗位名称]
3.离职原因及处理
3.1离职原因
[具体离职原因说明]
3.2离职处理方式
[具体离职处理方式说明]
4.工资待遇及补偿
4.1工资待遇
[具体工资数额及支付方式]
4.2奖金及提成
[具体奖金及提成数额及支付方式]
4.3补偿金计算及支付
[具体补偿金计算标准及支付方式]
5.离职手续办理
5.1办理离职手续的时间要求
[具体办理离职手续的时间要求]
5.2办理离职手续的流程
[具体办理离职手续的流程说明]
5.3离职证明的发放
[具体离职证明发放的时间及方式]
6.资产及设备归还
6.1公司资产及设备归还的要求
[具体资产及设备归还的要求说明]
6.2归还流程及时间
[具体归还流程及时间安排]
6.3未归还资产及设备的处理
[具体未归还资产及设备的处理方式]
8.知识产权归属
8.1公司知识产权的归属
（1）甲方为公司拥有或控制的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，其所有权和使用权归甲方所有。
（2）乙方在任职期间，为公司创造或产生的知识产权，除双方另有约定外，其所有权和使用权归甲方所有。
8.2员工知识产权的归属
（1）乙方在任职期间，自行创作的作品，不属于职务作品，其知识产权归乙方所有。
（2）乙方在任职期间，利用公司提供的资源或技术成果创作的作品，视为职务作品，其知识产权归甲方所有。
8.3知识产权纠纷的处理
（1）如因知识产权归属发生争议，双方应友好协商解决。
（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.约定解除合同
9.1约定解除合同的条件
（1）乙方违反保密协议或知识产权归属协议，给甲方造成重大损失。
（2）甲方因经营需要，根据业务调整，决定解除与乙方签订的劳动合同。
9.2解除合同的程序
（1）任何一方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。
（2）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。
9.3解除合同的后
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