2025版学校聘用电工人员协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校聘用电工人员协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.职业培训及发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.考核及奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩戒措施

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2附件

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除后的效力

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资待遇明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X学校

甲方地址：X省X市X区X路X号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：X电工维修服务中心

乙方地址：X省X市X区X路X号

乙方法定代表人：X

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方在甲方处担任电工维修岗位。

2.2岗位职责

2.2.1负责学校内所有电气设备的安装、维修和保养工作。

2.2.2定期检查电气线路，确保安全运行。

2.2.3处理突发电气故障，保障学校正常教学秩序。

2.2.4配合学校相关部门进行电气设施改造和升级。

2.3工作内容

2.3.1每日检查电气设备，记录检查情况。

2.3.2及时更换损坏的电气元件和设备。

2.3.3参与电气设备的安装、调试和验收。

2.3.4对电气设备进行定期保养，确保设备性能。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件

双方均可根据实际情况，在合同到期前一个月内协商决定是否续签，续签条件与本合同相同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，实行标准工作时间制度。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

4.3值班制度

乙方应按照甲方要求，实行24小时值班制度，确保学校电气设备安全运行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

乙方在完成工作任务的情况下，享有年终奖金及各项补贴。

5.3社会保险及公积金

乙方需按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，甲方负责代扣代缴。

5.4福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

6.职业培训及发展

6.1培训计划

甲方为乙方提供必要的职业培训，包括电气设备操作、维护及安全知识等。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其制定职业发展规划。

6.3职称评定

乙方在符合条件的情况下，可参加相关职称评定，甲方将给予支持。

7.考核及奖惩

7.1考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、效率、团队合作等方面。

7.2奖励措施

对工作表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。

7.3惩戒措施

对违反合同规定或工作职责的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应惩戒。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

双方同意将争议提交至X仲裁委员会仲裁。

9.3争议解决费用