“安康杯”知识竞赛参考题库.docxVIP

“安康杯”知识竞赛参考题库

选择题

1.以下哪种不属于特种作业？（）

A.电工作业

B.高处作业

C.木工作业

D.焊接与热切割作业

答案：C。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业目录范围内，而木工作业不属于。

2.安全色中，红色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：A。安全色的含义规定，红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告的意思；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

3.工人操作机械时，要求穿着紧身适合的工作服，以防（）。

A.着凉

B.被机器转动部分缠绕

C.被机器弄污

D.整齐美观

答案：B。紧身适合的工作服可以避免在操作机械时，衣服的宽松部分被机器转动部分缠绕，从而引发安全事故，而不是主要为了着凉、弄污或美观等原因。

填空题

1.我国安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。

答案解析：这是我国一直坚持的安全生产工作的基本方针。“安全第一”强调在生产过程中要始终把安全放在首要位置；“预防为主”要求在安全生产管理中，要通过采取各种预防措施，消除事故隐患，防止事故发生；“综合治理”则是指综合运用法律、经济、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。

2.企业应建立（安全生产责任制），明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

答案解析：安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。它规定了企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责，确保安全生产工作事事有人管、人人有专责。

3.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（提示标志）四类。

答案解析：禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

判断题

1.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）

答案解析：这是《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务。遵守安全生产规章制度和操作规程是保障安全生产的基本要求，正确佩戴和使用劳动防护用品可以有效降低事故伤害的风险，服从管理有助于企业安全生产工作的有序开展。

2.企业可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（×）

答案解析：根据相关规定，企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

3.只要有了好的设备，就可以杜绝安全事故的发生。（×）

答案解析：虽然好的设备可以在一定程度上降低安全风险，但安全事故的发生是由多种因素共同作用的结果，包括人的不安全行为、管理上的缺陷、环境因素等。即使设备再好，如果人员操作不当、管理不到位等，仍然可能引发安全事故。

解答题

1.简述安全生产检查的主要内容。

答案：安全生产检查的主要内容包括以下几个方面：

查思想：检查企业各级管理人员和员工对安全生产的认识和态度，是否树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，是否有重视生产而忽视安全的情况。

查制度：检查企业安全生产规章制度是否健全、完善，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等，以及这些制度是否得到有效执行。

查管理：检查企业的安全生产管理工作是否到位，如安全组织机构是否健全，人员配备是否合理，安全投入是否充足，安全档案管理是否规范等。

查隐患：检查企业生产现场是否存在安全隐患，如设备设施是否完好，安全防护装置是否齐全有效，作业环境是否符合安全要求，电气线路是否存在漏电、短路等问题。

查事故处理：检查企业对事故的报告、调查、处理是否及时、准确、公正，是否按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行处理，是否采取了有效的防范措施防止类似事故再次发生。

2.员工发现安全隐患后应采取哪些措施？

答案：员工发现安全隐患后应采取以下措施：

立即员工一旦发现安全隐患，应立即向现场的直接上级或安全管理人员报告，详细说明隐患的位置、