2024年通用服装行业导购员劳动合同范本书2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年通用服装行业导购员劳动合同范本书

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限与工作地点

1.3工作内容与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5薪酬与福利待遇

1.6培训与发展

1.7劳动保护与职业健康

1.8违约责任与争议解决

1.9合同解除与终止条件

1.10保密条款

1.11违法违规行为处理

1.12其他约定事项

1.13合同附件

1.14合同生效与变更

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：________________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：___________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：________________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：_____________________

1.1.6乙方（劳动者）住址：________________________

1.1.7乙方（劳动者）联系电话：_____________________

第二条合同期限与工作地点

2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.1.2.1工作地点一：________________________

2.1.2.2工作地点二：________________________

2.1.2.3工作地点三：________________________

第三条工作内容与职责

3.1.1乙方在甲方指导下，负责服装商品的展示、推荐、销售及售后服务工作。

3.1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保销售工作的顺利进行。

3.1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提高自身业务水平。

第四条工作时间与休息休假

4.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

4.1.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

4.1.3乙方休息日及具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。

第五条薪酬与福利待遇

5.1.1乙方工资按月支付，基本工资为人民币____元/月。

5.1.2.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.1.2.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.1.2.3节假日福利：乙方在法定节假日享有相应的福利待遇。

5.1.2.4生日福利：乙方在生日当天享有相应的福利待遇。

第六条培训与发展

6.1.1甲方应提供必要的培训，帮助乙方提高业务能力和综合素质。

6.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业素养。

第七条劳动保护与职业健康

7.1.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.1.2甲方应关注乙方职业健康，为乙方提供必要的健康检查和咨询服务。

第八条违约责任与争议解决

8.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.1.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.1.3甲方违反合同规定，侵害乙方合法权益的，应依法承担相应责任。

8.1.4双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.1.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

9.1.2.2被依法追究刑事责任；

9.1.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

9.1.2.4乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

9.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.1.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

9.1.3.2甲方未提供劳动保护或者劳动条件；

9.1.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

9.1.4合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

第十条保密条款

10.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

10.1.2