2024年适用：劳动合同书范本（新版）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年适用：劳动合同书范本（新版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同订立依据及适用范围

2.1适用法律法规

2.2合同订立依据

2.3适用范围

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

3.2合同起止日期

3.3合同续订条件

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4加班费及调休

6.工作条件和劳动保护

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

6.4劳动保护用品

7.劳动纪律和规章制度

7.1工作纪律

7.2惩罚措施

7.3申诉和投诉

8.劳动合同变更和解除

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3解除条件

8.4解除程序

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3竞业限制的补偿

10.保密协议

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效和终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

13.3违约赔偿

14.其他约定

14.1合同附件

14.2通知送达方式

14.3合同份数

14.4合同附件及补充条款

14.5合同修订及解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[员工姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]

乙方联系方式：[员工住址]，[联系电话]，[电子邮箱]

2.合同订立依据及适用范围

2.1适用法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.2合同订立依据

本合同订立依据为甲方招聘乙方为员工，乙方同意加入甲方工作。

2.3适用范围

本合同适用于甲方与乙方在合同有效期内形成的劳动关系。

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.3合同续订条件

经双方协商一致，本合同可续订一次，续订期限为一年。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

乙方在甲方担任[职位名称]职位，具体工作内容包括但不限于：

[工作内容具体描述]

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在[具体地址]。

4.3工作时间

乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周工作[具体工作天数]天。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2奖金及津贴

乙方享有[具体奖金及津贴项目及金额]。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4加班费及调休

乙方加班按照国家规定支付加班费，调休根据实际情况安排。

6.工作条件和劳动保护

6.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

6.2安全生产

甲方负责乙方的工作安全，乙方应遵守安全生产规章制度。

6.3健康检查

甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

6.4劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.劳动纪律和规章制度

7.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。

7.2惩罚措施

乙方违反工作纪律，甲方有权采取相应的惩罚措施。

7.3申诉和投诉

乙方对甲方的工作安排或处理有异议，可向甲方提出申诉或投诉。

8.劳动合同变更和解除

8.1变更条件

1.乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作地点；

2.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点；

3.法律法规、政策变动导致合同内容需要调整。

8.2变更程序

合同变更需经双方书面同意，并签订变更协议。

8.3解除条件

1.乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体天数]书面通知甲方；

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，经书面警告无效后解除合同；

3.乙方因工作能力不足，经甲方培训后仍不能胜任工作，甲方可以解除合同；

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