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某市税务局党委书记、局长2025年学习教育作风建设专题党课辅导报告88.docxVIP

某市税务局党委书记、局长2025年学习教育作风建设专题党课辅导报告88.docx

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某市税务局党委书记、局长2025年学习教育作风建设专题党课辅导报告

尊敬的各位党员同志、同事们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重集会,共同开展一次关于学习教育作风建设的专题党课辅导。作为市税务局的党委书记、局长,我深感责任重大,也倍感荣幸能够在这个平台上与大家分享我的思考和感悟。

作风建设是党的建设的重要组成部分,是党的形象和生命所在。近年来,我们市税务局在作风建设方面取得了显著成效,但也要清醒地看到,面对新时代、新任务、新要求,我们的作风建设还面临着不少挑战和问题。因此,加强学习教育作风建设,对于我们推动税收事业高质量发展具有十分重要的意义。

一、深刻认识加强学习教育作风建设的重要性和紧迫性

(一)加强学习教育作风建设是落实全面从严治党要求的必然要求

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。落实全面从严治党要求,必须不断加强作风建设,而作风建设的基础在于学习教育。只有通过深入的学习教育,才能提高党员干部的政治觉悟、思想境界和道德水平,才能增强党员干部的党性修养和自律意识,从而推动全面从严治党向纵深发展。

(二)加强学习教育作风建设是推动税收事业高质量发展的内在需要

税收是国家治理的基础和重要支柱。在新的历史条件下,推动税收事业高质量发展,需要我们不断加强学习教育作风建设,提高党员干部的业务能力和综合素质,增强税收工作的科学性、规范性和有效性。只有这样,我们才能更好地服务经济社会发展大局,为国家富强、民族振兴、人民幸福作出新的更大贡献。

(三)加强学习教育作风建设是应对复杂多变形势的必然选择

当前,国际形势风云变幻,国内改革发展稳定任务繁重艰巨。面对复杂多变的形势,我们需要不断加强学习教育作风建设,提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力,增强应对各种风险和挑战的能力。只有这样,我们才能始终保持清醒头脑,坚定信心、迎难而上,不断开创税收事业发展的新局面。

二、准确把握当前学习教育作风建设存在的主要问题

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我们的学习教育作风建设还存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:

(一)学习教育不够深入扎实

一些党员干部对学习教育重视不够,缺乏自觉性和主动性。有的同志把学习当作一种负担,应付了事;有的同志虽然参加了学习,但心不在焉、流于形式;还有的同志对学习内容理解不深、把握不准,缺乏深入思考和融会贯通。这些问题严重影响了学习教育的效果和质量。

(二)工作作风不够严谨细致

一些党员干部在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。有的同志对待工作不负责任、马虎大意;有的同志在工作中缺乏耐心和细心,容易出现疏漏和错误;还有的同志在工作中缺乏创新意识和进取精神,满足于按部就班、墨守成规。这些问题严重制约了税收工作的质量和效率。

(三)纪律观念不够牢固

一些党员干部纪律观念淡薄,缺乏自律意识。有的同志在工作中违反规章制度、擅离职守;有的同志利用职务之便谋取私利、搞权钱交易;还有的同志在思想上放松警惕、追求享乐主义。这些问题严重损害了税务部门的形象和公信力。

三、全面加强学习教育作风建设的主要措施

针对当前学习教育作风建设存在的主要问题,我们要采取切实有效的措施加以解决。具体来说,要从以下几个方面入手:

(一)加强思想引领,提高政治站位

思想是行动的先导。要加强学习教育作风建设,首先必须从思想上入手。我们要通过开展各种形式的学习教育活动,引导党员干部深入学习党的理论和路线方针政策,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,我们还要加强党性教育和道德教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党人的政治本色。

(二)强化制度保障,完善管理机制

制度是管根本、管长远的。要加强学习教育作风建设,必须建立健全相关制度机制。我们要结合税收工作实际,制定和完善一系列规章制度和管理办法,明确学习教育的目标任务、内容形式、时间要求以及考核奖惩等方面的规定。同时,我们还要加强对制度执行情况的监督检查和考核评估工作,确保各项制度落到实处、取得实效。

(三)注重实践锻炼,提升能力素质

实践是检验真理的唯一标准。要加强学习教育作风建设,必须注重实践锻炼和能力提升。我们要通过开展各种形式的实践活动和岗位练兵活动,引导党员干部在实践中学习、在学习中实践,不断提高自身的业务能力和综合素质。同时,我们还要加强对党员干部的培训和教育工作,帮助他们掌握新知识、新技能和新方法,更好地适应税收事业发展的需要。

(四)加强监督检查,严肃纪律规矩

纪律规矩是党的生命线。要加强学习教育作风建设,必须加强监督检查和纪律规矩的执行力度。我们要建立健全监督检查机制和工作体系,加强对党员干部学习教育、工作作风、纪律规矩等方面的监督检查和考核评估工作。对于发现的问题和不足之处,要及时进行整改和纠正;对于违反纪律

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