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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳动合同终止协议

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同终止原因

3.1非因劳动者原因终止合同

3.2因劳动者原因终止合同

3.3因企业原因终止合同

4.经济补偿金计算方法

4.1经济补偿金计算基数

4.2经济补偿金计算公式

4.3经济补偿金支付方式

5.工资及福利待遇的处理

5.1工资待遇

5.2福利待遇

5.3社会保险待遇

6.交接手续办理

6.1劳动者交接物品

6.2企业交接物品

6.3交接手续的办理时间

7.合同解除后的保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

8.合同解除后的竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.合同解除后的劳动合同解除证明

9.1劳动合同解除证明的提供

9.2劳动合同解除证明的用途

10.合同解除后的争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除后的其他事项

11.1劳动者档案的处理

11.2劳动者离职手续的办理

11.3其他约定事项

12.合同解除后的合同解除证明的备案

12.1合同解除证明备案的时间

12.2合同解除证明备案的机构

13.合同解除后的合同解除证明的补发

13.1合同解除证明补发的时间

13.2合同解除证明补发的程序

14.合同解除后的合同解除证明的修改

14.1合同解除证明修改的时间

14.2合同解除证明修改的程序

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同签订双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同签订双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

第二条合同签订日期及生效日期

合同签订日期：[签订日期]

合同生效日期：自合同签订之日起生效。

第三条合同终止原因

3.1非因劳动者原因终止合同

3.1.1甲方因经营不善或结构调整导致合同终止。

3.1.2甲方因不可抗力因素导致合同终止。

3.2因劳动者原因终止合同

3.2.1乙方因个人原因提出解除劳动合同。

3.2.2乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告后仍不改正。

3.3因企业原因终止合同

3.3.1甲方因经营不善或结构调整导致合同终止。

3.3.2甲方因不可抗力因素导致合同终止。

第四条经济补偿金计算方法

4.1经济补偿金计算基数

经济补偿金计算基数为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

4.2经济补偿金计算公式

经济补偿金=经济补偿金计算基数×解除劳动合同前工作年限×1.5倍。

4.3经济补偿金支付方式

甲方应在本合同生效之日起十五个工作日内，一次性支付乙方经济补偿金。

第五条工资及福利待遇的处理

5.1工资待遇

乙方在合同终止前应得的工资按合同约定支付。

5.2福利待遇

乙方在合同终止前应得的福利待遇按国家及企业相关规定执行。

5.3社会保险待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，合同终止后，乙方应享受的社会保险待遇按国家及企业相关规定执行。

第六条交接手续办理

6.1劳动者交接物品

乙方应在合同终止前，将工作交接清单中列明的物品、资料等交接给甲方指定人员。

6.2企业交接物品

甲方应在合同终止后，将乙方交接物品清单中列明的物品、资料等返还给乙方。

6.3交接手续的办理时间

交接手续应在合同终止之日起五个工作日内完成。

第七条合同解除后的保密义务

7.1保密内容

乙方在合同解除后，仍应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。

7.2保密期限

保密期限自合同解除之日起计算，至[保密期限]止。

7.3违反保密义务的责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同解除后的竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除后，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限自合同解除之日起计算，为期[竞业限制期限]。

8.3竞业限制补偿

甲方应在本合同解除之日起十五个工作日内，向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为每