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2024年班主任学期工作总结参考范本
一、习惯的培养
小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶
段,而低年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的
班风,会使学生在各方面得到提升。因此,良好习惯的培养,对于刚
进校门的一年级学生来说,就显得尤为重要了。
鉴于以上这些认识,刚开学的时候,我确实也把它当成了教学工
作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、
课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;教育学生不能随手乱丢垃
圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们新的课桌椅……但
是,习惯的培养对于小孩子,尤其是一年级孩子来说,需要的是一个
不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,但我却在这需
要反复、强调、巩固的过程中做得不是很到位,因此,在这一方面,
下的力不够,导致学生的习惯没有很好的养成。
下学期还需不断加强的地方:学生的卫生习惯--保持课桌内和书
包的整洁、保持教室环境的整洁、自觉打扫教室的习惯、看见垃圾就
捡的习惯、一日三扫的习惯;学习习惯--早上到校后认真晨读、课间
不要在教室或操场上乱跑、有阅读课外书的兴趣、能认真书写、按时
完成作业的习惯;生活习惯--保持衣服、脸、手的整洁、早上不要迟
到、自己的事情自己做……
二、小干部的培养
班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班
集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩
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子的行为能力都处于不稳定状态,尤其需要培养小老师来协助班主任
管理班级。
一个班的孩子素质参差不齐,虽说好学生是老师培养出来的,但
是“巧妇难为无米之炊”啊,一开学,就感觉学生素质平平,没有几
个跳头王,而当时没书面作业,不用收本子;他们又不懂什么,也差
遣不了,总的感觉也就是还不需要小干部。所以,我还是在一个月后
才矮中取长选取了几位培养对象。一学期下来,相对来说还是小组长
的利用率比较高一点,几个班级委员变成了挂名班干部。
下学期还需不断加强的地方:创设机会锻炼小干部的能力,首先
要树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好榜样;其次是
要树立班长等几位重要领导人的威信,为他们铺路,使他们能在老师
不在的时候管理好班级里的各项事物,如:打扫卫生、管理晨读、维
持纪律、记录好人好事、监督文明行为……使班干部真正成为老师的
得力助手。
下学期还需不断加强的地方:首先,要树立学生的荣誉感和竞争
意识,让他们知道能得到奖励是非常光荣的。其次,奖惩制度的管理
能让学生参与进来,一来可以使教师省力,不会出现承诺了却因为班
主任工作繁忙而迟迟不能实现的事例;二来便于更好的管理,管理到
位了,这一机制的功能便可以更有效地发挥了。
三、与家长间的交流
下学期还需不断加强的地方:多与家长沟通,当家长不找班主任
时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都及时地告知家
长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平
气和地和他们解释清楚,用自己的实际行动来换取他们的信任。
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