2024瑜伽学校师资力量培养与引进合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024瑜伽学校师资力量培养与引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3法定代表人或授权代表信息

2.合同目的与原则

2.1培养目标

2.2引进原则

3.师资力量培养

3.1培养计划

3.2培养内容

3.3培养方式

3.4培养期限

3.5培养费用及支付方式

4.师资力量引进

4.1引进条件

4.2引进流程

4.3引进期限

4.4引进费用及支付方式

5.师资待遇与保障

5.1薪酬结构

5.2社会保险及福利

5.3职业发展

6.师资力量考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果运用

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3保密期限

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.其他约定

13.1附则

13.2合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1本合同甲方（培养方）名称：_______

1.1.2本合同乙方（引进方）名称：_______

1.2双方地址及联系方式

1.2.1甲方地址：_______

1.2.2甲方联系方式：_______

1.2.3乙方地址：_______

1.2.4乙方联系方式：_______

1.3法定代表人或授权代表信息

1.3.1甲方法定代表人（或授权代表）姓名：_______

1.3.2甲方法定代表人（或授权代表）身份证号码：_______

1.3.3乙方法定代表人（或授权代表）姓名：_______

1.3.4乙方法定代表人（或授权代表）身份证号码：_______

2.合同目的与原则

2.1培养目标

2.1.1提高瑜伽师资队伍的整体素质

2.1.2培养具备专业素养、教学能力和创新精神的瑜伽教师

2.2引进原则

2.2.1优先引进具有瑜伽专业背景和教学经验的人才

2.2.2引进的人才需符合瑜伽行业发展趋势和市场需求

3.师资力量培养

3.1培养计划

3.1.1培养周期：_______个月

3.1.2培养课程：瑜伽理论、实践教学、教学技巧、学员管理等

3.2培养内容

3.2.1瑜伽理论知识：瑜伽哲学、瑜伽历史、瑜伽体位法等

3.2.2实践教学：瑜伽体位法教学、呼吸控制法教学、冥想教学等

3.2.3教学技巧：课程设计、教学技巧、学员沟通等

3.2.4学员管理：学员档案管理、学员反馈处理等

3.3培养方式

3.3.1理论学习：线上、线下相结合

3.3.2实践教学：模拟教学、实习教学等

3.3.3案例分析：实际教学案例分析、教学经验分享等

3.4培养期限

3.4.1培养期限：自合同生效之日起_______个月内完成

3.5培养费用及支付方式

3.5.1培养费用：_______元

3.5.2支付方式：分_______期支付，具体支付时间及金额详见附件

4.师资力量引进

4.1引进条件

4.1.1具备瑜伽专业背景，持有瑜伽教练证书

4.2引进流程

4.2.1乙方提交个人简历及相关资质证明

4.2.2甲方对乙方进行面试及考核

4.2.