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推荐-房地产编外经纪人聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为房地产编外经纪人达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的授权范围内开展房地产经济业务。

2.乙方的主要职责包括：提供房地产咨询，参与房地产交易谈判，促成交易达成等。

3.乙方必须遵守职业道德，保守甲方商业机密，并不得损害甲方的利益。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方完成业务任务后，按照甲方的业务提成政策享受业务提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。

四、工作纪律和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自以甲方名义从事与房地产无关的活动。

3.乙方不得泄露甲方商业机密，损害甲方的声誉和利益。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密履行保密义务。

2.乙方离职后，仍需对甲方的商业机密履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；

（2）泄露甲方商业机密的；

（3）因乙方原因导致甲方遭受损失的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：___________________

联系电话：___________________联系电话：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：______________________（公司全称）

乙方（受聘人）：______________________（经纪人姓名）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为房地产编外经纪人一事达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，开展房地产编外经纪人的相关工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：提供房地产咨询、市场分析、项目推广、客户维护等。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。

4.甲乙双方应相互尊重，维护彼此的声誉和利益。

五、合同解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。

篇3

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定