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2024学校临时工工作评价及反馈服务合同3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024学校临时工工作评价及反馈服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.工作内容及要求

2.1临时工工作内容

2.2工作时间及班次安排

2.3工作地点及范围

3.工资待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2工资发放时间

3.3奖金及津贴

4.工作评价标准

4.1评价体系及指标

4.2评价周期及方式

4.3评价结果运用

5.反馈机制

5.1反馈渠道及方式

5.2反馈内容要求

5.3反馈处理及整改

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除及终止后的处理

11.不可抗力条款

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力发生时的处理

11.3不可抗力解除后的处理

12.其他约定事项

12.1附加条款

12.2附件

13.合同附件

13.1附件一:工作评价标准及指标

13.2附件二:工资待遇明细

13.3附件三:保密协议

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:学校

法定代表人:

乙方:劳务派遣公司

法定代表人:

1.2双方联系方式

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期:2024年3月1日

合同签订地点:市区路号

第二条工作内容及要求

2.1临时工工作内容

乙方派遣至甲方,从事学校日常教学辅助工作,包括但不限于:教室清洁、校园绿化、图书管理、后勤保障等。

2.2工作时间及班次安排

工作时间为每周一至周五,每天8小时,共计40小时/周。

班次安排:根据甲方需求及乙方派遣人员实际情况确定。

2.3工作地点及范围

工作地点:学校及所属校区。

工作范围:甲方指定的教学区、生活区、办公区等。

第三条工资待遇

3.1工资标准及支付方式

乙方派遣至甲方的临时工,月工资标准为人民币2000元,支付方式为银行转账。

3.2工资发放时间

每月10日发放上月工资。

3.3奖金及津贴

根据甲方及乙方规定,乙方派遣至甲方的临时工享有相应的奖金及津贴。

第四条工作评价标准

4.1评价体系及指标

工作评价体系分为定量评价和定性评价两部分,具体指标如下:

(1)定量评价:包括工作完成量、工作质量等;

(2)定性评价:包括工作态度、团队合作等。

4.2评价周期及方式

评价周期为每月一次,采用自评、互评、上级评价等方式进行。

4.3评价结果运用

评价结果作为乙方派遣至甲方临时工的工资调整、续签合同的依据。

第五条反馈机制

5.1反馈渠道及方式

(1)电话:138xxxx5678;

(3)现场沟通。

5.2反馈内容要求

反馈内容应真实、客观、具体,便于乙方了解和改进。

5.3反馈处理及整改

乙方接到甲方反馈后,应及时调查核实,并在3个工作日内给予回复,对存在的问题进行整改。

第六条保密条款

6.1保密内容

乙方派遣至甲方临时工在履行职责过程中,接触到的甲方机密信息、商业秘密等。

6.2保密期限

保密期限为合同有效期内及合同终止后2年内。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同解除及终止

7.1合同解除条件

(1)甲方因工作需要,提前30日书面通知乙方解除合同;

(2)乙方派遣至甲方的临时工严重违反甲方规章制度,经劝诫无效;

(3)乙方派遣至甲方的临时工因个人原因提出解除合同。

7.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同。

7.3解除及终止程序

(1)合同解除或终止前,双方应进行工作交接;

(2)乙方应按照甲方要求,妥善处理临时工的工资、社保等事宜;

(3)合同解除或终止后,双方应按照合同约定承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时足额支付乙方派遣至甲方的临时工工资;

(2)乙方未按合同约定派遣符合要求的临时工;

(3)任何一方违反保密条款;

(4)任何一方未按照合同约定履行合同义务。

8.2违约责任承担

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