二零二五聘用合同聘请合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五聘用合同聘请合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员基本信息

聘用人员1：姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______。

聘用人员2（如有）：姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______。

2.聘用人员职责

聘用人员应按照甲方要求，履行相应的岗位职责，包括但不限于______（详细说明岗位职责）。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

聘用人员的基本工资为每月______元，并根据甲方规定享受相应的加班费、奖金、福利等。

三、工作地点与时间

1.工作地点

聘用人员应在甲方指定的办公地点或工作场所工作。

2.工作时间

聘用人员应遵守甲方的工作时间规定，包括上班时间、休息时间等。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方因工作需要调整岗位，与聘用人员协商一致解除合同；

（2）聘用人员因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（3）聘用人员严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正；

（4）其他经双方协商一致解除合同的情况。

2.合同终止

合同期满或因上述解除合同的情况发生，合同自然终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的聘用人员进行考核和评估，如发现聘用人员不符合要求，有权解除聘用关系。

有权根据工作需要调整聘用人员的岗位，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付聘用人员的工资和福利。

为聘用人员提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成工作后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致工作条件恶劣或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和质量完成工作。

对甲方提供的与工作相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方应定期对聘用人员进行考核和评估，考核内容包括但不限于工作表现、技能水平、工作态度等。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及甲方内部考核标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整工作计划等。

七、工资与福利

1.工资结构

聘用人员的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.福利待遇

聘用人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）聘用人员因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）聘用人员严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正；

（3）甲方因工作需要调整岗位，与聘用人员协商一致解除合同；

（4）其他经双方协商一致解除合同的情况。

2.合同终止

合同期满或因上述解除合同的情况发生，合同自然终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。