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时代的人力资源策略机器与人如何和谐共生考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在探讨时代背景下人力资源策略中机器与人的和谐共生，分析如何通过有效的人力资源管理实现人机协同，提升组织竞争力。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.人力资源管理的核心目标是（）。
A.提高员工满意度
B.降低人力成本
C.提升组织效率
D.增加员工数量
2.以下哪项不属于人力资源战略规划的内容？（）
A.组织结构设计
B.人才培养计划
C.薪酬福利体系
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