企业高管劳动合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业高管劳动合同书范例二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同期限

乙方同意在甲方处担任高管职务，双方劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

乙方在甲方处担任的职务为______，主要工作内容包括______。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作地点与工作时间

乙方的工作地点为______。

乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方在完成工作任务并达到甲方要求的情况下，享有年终奖。

五、合同解除与终止

任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方任职期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______

乙方（签字/盖章）：______

签订日期：______年______月______日

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其履行职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的职务和薪酬。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，保障其合法权益。

乙方在工作期间，甲方应为其提供必要的培训和晋升机会。

2.乙方权利与义务

权利：

享有根据职务和贡献确定的薪酬待遇。

享有依法享有的劳动权利，包括休息休假、社会保险等。

义务：

按照公司规定的工作时间和出勤要求履行工作职责。

遵守公司的规章制度和职业道德。

六、工作评估与绩效

1.评估方式

公司将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括工作业绩、团队合作、职业道德等方面。

评估结果将作为调整乙方薪酬和晋升的重要依据。

2.绩效目标

乙方应与公司共同制定年度绩效目标，并努力实现这些目标。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、职位津贴等构成。

薪酬的具体数额和支付方式由公司规定。

2.福利待遇

乙方将享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除劳动合同。

如因乙方严重违反公司规章制度或劳动合同，公司有权单方面解除劳动合同。

如因公司经营不善或其他原因导致公司停业或解散，公司有权解除劳动合同。

2.合同终止

劳动合同到期自然终止。

如因乙方达到法定退休年龄或因个人原因自愿离职，劳动合同自然终止。

九、保密条款

乙方在任职期间和离职后，均应遵守保密协议，对公司的商业秘密保密。

十、争议解决

争议双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______

乙方（签字/盖章）：______

签订日期：______年______月______日

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同