- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版培训协议劳动合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方信息
2.1培训单位信息
2.2培训人员信息
3.培训内容与目标
3.1培训课程内容
3.2培训目标
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点
5.培训费用
5.1费用支付方式
5.2费用金额
6.培训期间的待遇
6.1工资待遇
6.2社会保险待遇
6.3其他待遇
7.培训考核与评估
7.1考核方式
7.2评估标准
8.违约责任
8.1培训单位违约责任
8.2培训人员违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2不可抗力
12.3其他约定事项
13.合同生效与修改
13.1合同生效
13.2合同修改
14.合同附件
14.1附件一:培训课程安排表
14.2附件二:培训考核评估表
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.3本合同所称“培训”是指甲方根据乙方的岗位需求,提供的各类培训活动。
1.1.4本合同所称“培训费用”是指乙方为参加培训所支付的费用。
1.1.5本合同所称“违约责任”是指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语如无特殊说明,均按照通常含义进行解释。
2.双方信息
2.1培训单位信息
2.1.1甲方名称:________________
2.1.2甲方地址:________________
2.1.3甲方联系人:________________
2.1.4甲方联系电话:________________
2.2培训人员信息
2.2.1乙方姓名:________________
2.2.2乙方部门:________________
2.2.3乙方岗位:________________
2.2.4乙方联系电话:________________
3.培训内容与目标
3.1培训课程内容
3.1.1培训课程包括但不限于:专业技能培训、管理能力培训、综合素质培训等。
3.1.2培训课程的具体内容详见附件一:培训课程安排表。
3.2培训目标
3.2.1提高乙方的工作技能和业务水平。
3.2.2增强乙方的团队协作能力和领导力。
3.2.3促进乙方的个人成长和发展。
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.1.1培训时间为:________________
4.1.2培训时间如有变动,甲方应提前通知乙方。
4.2培训地点
4.2.1培训地点:________________
4.2.2如有需要,甲方可安排乙方前往其他地点参加培训。
5.培训费用
5.1费用支付方式
5.1.1乙方应于培训开始前支付全部培训费用。
5.1.2培训费用支付方式:________________
5.2费用金额
5.2.1培训费用总额为:________________元。
6.培训期间的待遇
6.1工资待遇
6.1.1培训期间,乙方工资待遇按照公司相关规定执行。
6.2社会保险待遇
6.2.1培训期间,乙方应继续缴纳社会保险,甲方负责办理相关手续。
6.3其他待遇
6.3.1培训期间,乙方享有公司规定的其他福利待遇。
8.违约责任
8.1培训单位违约责任
8.1.1如甲方未按约定提供培训,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还已支付的培训费用。
8.1.2如甲方提供的培训质量不符合约定,乙方有权要求甲方重新安排培训或退还部分培训费用。
8.2培训人员违约责任
8.2.2如乙方在培训期间违反甲方规定,甲方有权终止培训协议,并要求乙方承担违约责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.1.1任何一方在合同履行过程中,如出现严重违约行为,另一方有权解除合同。
9.1.2如双方协商一致,可以解除合同。
9.2合同终止条件
9.2.1培训目标达成或乙方晋升至更高岗位,导致培训协议不再需要。
9.2.2乙方因个人原因提出离职,且培训尚未结束。
10.保密条款
10.1保密内容
10.1.1乙方在培训期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。
10.2保密期限
文档评论(0)