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起诉法院违反劳动合同10篇

篇1

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一、背景简介

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本协议的当事人双方为原告（下称“甲方”）与被告（下称“乙方”），关于乙方违反劳动合同相关规定的争议。现甲方决定向法院提起诉讼，要求公正审理，依法追究乙方的法律责任。为此，双方依据相关法律法规，达成以下协议条款。

二、争议事项及主张

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甲方起诉乙方违反劳动合同相关规定，具体事项如下：

1.未按时支付工资及福利；

2.未提供法定劳动保护条件；

3.未履行社会保险缴纳义务；

4.其他违反劳动合同规定的行为。

甲方主张：乙方应按照劳动合同及相关法律法规的规定，履行相应的义务和责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

三、法律依据与管辖法院

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双方同意以《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规为依据，解决本次争议。本案由有管辖权的法院依法审理。

四、诉讼程序要求

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1.双方应遵守法庭秩序，尊重法官判决，不得干扰诉讼活动的正常进行。

2.双方应按时提交证据材料，确保诉讼活动的顺利进行。

3.双方应积极配合调解工作，争取通过调解解决争议。

五、证据提交与事实陈述

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1.甲方应提交的证据包括但不限于劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。

2.乙方应提交的证据包括但不限于工资支付凭证、劳动保护条件提供情况等。

3.双方均应保证提交证据的真实性和合法性。如有伪造证据的行为，将承担法律责任。

4.双方均有权在法庭上陈述事实、质证和辩论。

六、法律责任与赔偿要求

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1.若法院认定乙方违反劳动合同规定，乙方应承担相应的法律责任。

2.甲方有权要求乙方支付未支付的工资及福利，并赔偿因此遭受的损失。

3.甲方有权要求乙方支付违约金或其他法律规定的赔偿费用。

4.具体赔偿数额由法院根据案件事实和相关法律法规确定。

七、和解与调解

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在诉讼过程中，双方均有权提出和解或调解意向。若双方达成和解或调解协议，本协议内容将相应变更并终止诉讼程序。

八、协议生效与履行

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本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。协议生效后，双方应遵守协议内容，履行各自义务。本协议履行完毕后，本次起诉法院违反劳动合同案即告终结。

九、其他约定事项

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1.本协议未尽事宜，依照相关法律法规处理。

2.因履行本协议引发的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向法院提起诉讼。

3.本协议一式XX份，甲乙双方各执XX份，法院存档XX份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（原告）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（被告）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

鉴于甲方认为乙方存在违反劳动合同的行为，为维护自身合法权益，特向贵法院提起诉讼，双方自愿依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本协议，明确双方的权利和义务。

一、案件基本情况

1.甲方与乙方于______年____月____日签订了劳动合同，确立劳动关系。

2.乙方在履行劳动合同过程中存在违反合同约定的行为，导致甲方权益受损。

3.甲方已多次向乙方提出异议，但乙方未予改正。

二、起诉事由及证据

1.乙方未按约定支付劳动报酬。

2.乙方未按约定提供劳动条件或工作环境。

3.乙方存在其他违反劳动合同约定的行为，如擅自调整甲方的工作岗位等。

证据：

1.劳动合同书及附件。

2.工资单、银行转账记录等证明乙方未按时支付劳动报酬的证据。

3.乙方未按约定提供劳动条件或工作环境的相关证据，如照片、录音、证人证言等。

4.其他相关证据，如通讯记录、电子邮件、工作记录等。

三、诉讼请求

1.确认乙方违反劳动合同的行为，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.要求乙方支付因违反劳动合同造成的经济损失及赔偿金。

3.要求乙方对违反劳动合同的行为进行整改，确保甲方合法