二零二五版卫生院聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版卫生院聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：卫生院名称

甲方地址：卫生院地址

甲方联系方式：卫生院联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

乙方（被聘用方）：

乙方名称：乙方姓名

乙方地址：乙方地址

乙方联系方式：乙方联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为卫生院的______岗位。

2.职责

a.完成卫生院分配的工作任务；

b.参加卫生院组织的各项培训和活动；

c.遵守卫生院的职业道德和行为规范。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方与卫生院的聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

乙方在聘用期间享受卫生院规定的工资、福利待遇，具体标准如下：

a.工资：每月______元；

b.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等；

c.其他福利：根据卫生院规定执行。

三、工作内容与考核

1.工作内容

a.执行卫生院的各项工作任务；

b.参与卫生院的科研项目和业务培训；

c.参与卫生院的公共卫生服务活动。

2.考核

卫生院将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、业务能力等方面。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同，但应提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

a.聘用期限届满；

b.乙方因退休、调离等原因离开卫生院；

c.乙方因严重违反卫生院规章制度被解除聘用合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据卫生院的实际情况调整乙方的岗位职责，但应保证乙方的基本待遇不变。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得卫生院提供的培训和进修机会，提高自身业务能力。

有权在合同期间享受国家规定的休假待遇。

义务：

遵守卫生院的规章制度，服从工作安排。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

卫生院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等方面。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，卫生院将给予表彰和奖励；对违反规定的乙方，卫生院将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同，但应提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

a.合同期限届满；

b.乙方因退休、调离等原因离开卫生院；

c.乙方因严重违反卫生院规章制度被解除聘用合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、业务数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至双方解除合同后