企业实习期员工聘用合同6篇.docx

企业实习期员工聘用合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业实习期员工聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.实习期为_________个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按时完成甲方安排的工作。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方在实习期间享受法定节假日的休息。

3.甲方可根据实际需要，对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月_________元。

2.甲方在实习期满时，根据乙方的表现和工作成果，可给予乙方相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。具体保险费用由双方协商确定。

2.甲方可为乙方提供必要的工作条件和生活福利，如提供必要的工作用品、午餐等。具体福利待遇由双方协商确定。

六、保密条款

1.乙方在实习期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在实习期满后，应对其在甲方实习期间接触到的商业机密和客户信息承担保密义务。保密期限为自实习期满之日起_________年。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的全部损失。违约金的数额为合同总金额的_________%。

2.甲方或乙方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行的，违约方应支付违约金并赔偿因此给对方造成的全部损失后，双方可解除合同。违约金的数额为合同总金额的_________%。

八、其他约定事项

1.甲方或乙方在实习期间如有特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知对方。双方同意后，可解除本合同。若因违约方单方解除本合同，违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。违约金的数额为合同总金额的_________%。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（实习生）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本企业实习期员工聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：XXXX，工作内容：XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，地址：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的工资为每月XX元，支付方式为银行转账。

2.乙方在实习期间的表现优秀，可获得甲方的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在实习期间享有甲方的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未提供符合安全生产条件的劳动场所和设备的。

八、争议解决