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单位招聘员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议，并签订本合同。

一、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的岗位是_______________，工作内容见岗位说明书及附加的岗位任务清单等要求。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位设置和工作地点。乙方应服从调配。具体工作地点为_______________。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地址：_______________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.乙方应聘的职位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3.加班：如因工作需要加班，乙方应配合，并按照甲方的规定得到相应的补偿或调休。

三、薪酬福利

1.工资：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密保密，不得泄露或私自使用。

3.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密进行保密。

五、劳动合同签订与期限

1.本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同签订后，双方应共同遵守，如需变更或解除，应经双方协商一致。

六、违约责任与争议解决

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿等。

2.对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

根据实际工作需要，甲乙双方另行约定以下事项：_____________________________________。未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如国家有新的规定，按新的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并报劳动部门备案后生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

篇3

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上