航空城轨类专业提前批面试标准.docx

高职航空类、轨道交通类专业提前批招生面试实施方案

一、招生面试目标

1.选拔具备行业基础素质、职业发展潜力的优质生源。

2.评估考生专业适配性（形象、形体、体能、心理、语言、职业认知）。

二、适用专业及就业方向

专业大类

专业名称

核心就业岗位

面试重点方向

航空服务类

空中乘务

客舱乘务员、VIP贵宾服务

服务礼仪

民航运输服务

值机员、货运员、票务代理

乘客沟通

机场运行服务与管理

机场调度、航站楼管理、安检员

服务礼仪

轨道交通类

城市轨道交通运营管理

行车调度、站务管理、客运值班员

乘客沟通

城轨车辆技术

车辆检修、机电设备维护

应变能力

高速铁路客运服务

高铁乘务员、动车组餐服员

乘客沟通

三、面试考核标准体系

（一）基础准入条件

1.身体条件

身高（净高）：

航空服务类/高铁服务类：女生≥162cm，男生≥172cm（可下浮2cm）

其他专业：无硬性限制。

视力：矫正视力≥1.0（航空类可戴隐形眼镜，车辆技术类允许色弱但禁色盲）

体表：裸露部位无纹身及明显疤痕（航空类要求更严格）

2.基本素质

普通话二级乙等以上（需现场测试）

无精神疾病史（需提交心理健康档案）

无违法犯罪记录（需公安机关证明）

（二）各专业考核标准及评分权重分配

1．空中