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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版委托招聘合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2术语解释

2.招聘目的

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

3.招聘条件

3.1岗位要求

3.2应聘者资格

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2应聘者提交资料

4.3资料筛选

4.4面试安排

4.5体检与背景调查

5.招聘费用

5.1招聘费用承担方

5.2费用支付方式

6.招聘结果

6.1聘用通知

6.2入职时间

7.合同期限

7.1合同起止时间

7.2合同续签

8.岗位职责

8.1岗位职责描述

8.2工作内容

9.工作地点

9.1工作地点确定

9.2工作地点变更

10.工作时间与休息休假

10.1工作时间规定

10.2休息休假制度

11.薪酬福利

11.1基本工资

11.2绩效奖金

11.3社会保险与公积金

11.4其他福利

12.约束与义务

12.1合同解除条件

12.2违约责任

12.3保密条款

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方定义

1.1.1本合同所指甲方为委托招聘的一方，乙方为接受委托进行招聘的招聘机构。

1.1.2本合同所指应聘者为通过乙方招聘流程被甲方录用的个人。

1.2术语解释

1.2.1委托招聘：甲方将招聘需求委托乙方进行，乙方负责招聘流程的实施。

1.2.2招聘流程：包括信息发布、资料筛选、面试安排、体检与背景调查等环节。

1.2.3招聘费用：指乙方为完成招聘任务所发生的各项费用。

第二条招聘目的

2.1招聘岗位：甲方需招聘的具体岗位，如市场营销专员、财务会计等。

2.2招聘人数：甲方计划招聘的岗位数量。

第三条招聘条件

3.1岗位要求：应聘者需满足的岗位基本条件，如学历、专业、工作经验等。

3.2应聘者资格：应聘者需具备的资格条件，如年龄、性别等。

第四条招聘流程

4.1招聘信息发布：乙方负责在合适渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、媒体等。

4.2应聘者提交资料：应聘者需按照要求提交个人简历、相关证书等应聘资料。

4.3资料筛选：乙方对提交的应聘资料进行筛选，确定面试候选人。

4.4面试安排：乙方与候选人进行面试，并评估其是否符合岗位要求。

4.5体检与背景调查：乙方安排候选人体检，并进行背景调查，确保其符合录用条件。

第五条招聘费用

5.1招聘费用承担方：甲方负责支付乙方在招聘过程中发生的各项费用。

5.2费用支付方式：甲方按照合同约定的时间和方式支付招聘费用。

第六条招聘结果

6.1聘用通知：乙方将招聘结果通知甲方，甲方对候选人进行录用决定。

6.2入职时间：候选人需按照甲方要求的时间办理入职手续。

第七条合同期限

7.1合同起止时间：本合同自双方签字之日起生效，至甲方招聘需求满足之日止。

7.2合同续签：如甲方招聘需求未满足，经双方协商一致，可对本合同进行续签。

第八条岗位职责

8.1岗位职责描述

8.1.1市场营销专员：负责市场调研、制定营销策略、策划营销活动、推广产品等。

8.1.2财务会计：负责公司财务报表编制、账务处理、成本控制、税务筹划等。

8.2工作内容

8.2.1市场营销专员：收集市场信息，分析竞争对手，制定并实施营销计划。

8.2.2财务会计：进行日常账务处理，编制财务报表，参与预算编制和执行。

第九条工作地点

9.1工作地点确定：甲方提供的具体工作地点，如公司总部、分支机构等。

9.2工作地点变更：如因特殊原因需要变更工作地点，需双方协商一致。

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第十条工作时间与休息休假

10.1工作时间规定：标准工作时间为每周五天，每天工作八小时。

10.2休息休假制度：享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

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第十一条薪酬福利

11.1基本工资：根据岗位及市场行情确定，每月支付。

11.2绩效奖金：根据个人绩效考核结果，年终一次性支付。

11.3社会保险与公积