2025版出租车副班司机雇佣与职业培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出租车副班司机雇佣与职业培训合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司地址

1.3出租车公司法定代表人

1.4副班司机姓名

1.5副班司机身份证号码

1.6副班司机联系电话

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2副班司机职责

3.3出租车公司职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3节假日安排

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2考勤奖金

5.3业绩奖金

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

6.4培训考核

7.违约责任

7.1副班司机违约责任

7.2出租车公司违约责任

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.合同解除与终止后的处理

13.1工资结算

13.2社会保险、住房公积金处理

13.3其他相关事宜

14.其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区街道号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4副班司机姓名：

1.5副班司机身份证号码：51010219900305

1.6副班司机联系电话：138xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2028年12月31日

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述：副班司机负责协助出租车驾驶员完成日常运营工作，包括但不限于乘客引导、车辆维护、安全检查等。

3.2副班司机职责：

3.2.1协助驾驶员处理乘客事务，确保乘客安全、舒适地乘坐。

3.2.2负责车辆内部清洁与消毒，保持车辆整洁。

3.2.3负责车辆安全检查，确保车辆技术状况良好。

3.2.4遵守交通法规，协助驾驶员遵守公司规章制度。

3.3出租车公司职责：

3.3.1提供符合国家标准的出租车车辆。

3.3.2为副班司机提供必要的培训。

3.3.3确保副班司机在正常工作时间内享有法定休息日。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：根据出租车公司运营需求，副班司机实行轮班制，每日工作时间不超过10小时。

4.2休息时间安排：副班司机每月累计休息时间不得少于4天。

4.3节假日安排：副班司机在法定节假日享有休息，具体安排由出租车公司另行通知。

第五条薪酬与福利

5.1基本工资：副班司机每月基本工资为人民币5000元。

5.2考勤奖金：根据副班司机出勤情况，每月可享受考勤奖金，奖金金额为基本工资的10%。

5.3业绩奖金：副班司机每月根据业绩表现，可享受业绩奖金，奖金金额为基本工资的5%。

5.4社会保险：出租车公司为副班司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.5住房公积金：出租车公司为副班司机缴纳住房公积金，比例为工资的5%。

5.6其他福利：包括法定节假日加班费、带薪年假等。

第六条职业培训

6.1培训内容：出租车公司为副班司机提供安全驾驶、服务礼仪、车辆维护等方面的培训。

6.2培训时间：副班司机入职前需参加为期5天的培训，每月参加1次复训。

6.3培训费用：培训费用由出租车公司承担。

6.4培训考核：副班司机需通过培训考核，考核不合格者需重新参加培训。

第七条违约责任

7.1副班司机违约责任：

7.1.1副班司机未经允许擅自离职，需赔偿出租车公司经济损失。

7.1.2副班司机违反公司规章制度，造成公司损失，需承担相应责任。

7.2出租车公司违约责任：

7.2.1出租车公司未按约定支付薪酬，需向副班司机支付违约金。

7.2.2出租车公司未按约定提供培训，需承担相应责任。

第八条保密条款

8.1保密范围：

8.1.1本合同内容及出租车公司运营信息。