行政劳动合同模板下载——二零二五年度版公务员版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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行政劳动合同模板——2025年度最新版公务员版

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则

1.1合同主体

1.2合同内容

1.3合同生效条件

2.公务员身份及职位

2.1公务员身份确认

2.2职位设置及职责

2.3职位变动及调整

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假制度

3.3特殊情况下的工作时间

4.工资与福利待遇

4.1工资标准及调整

4.2福利待遇项目

4.3福利待遇调整

5.工作绩效与考核

5.1工作绩效评价标准

5.2考核程序及结果运用

5.3绩效奖金及晋升

6.培训与发展

6.1培训内容与形式

6.2培训机会与条件

6.3培训效果评估

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求

7.2保密责任与义务

7.3违规处理

8.离职与解聘

8.1离职手续及程序

8.2解聘条件及程序

8.3离职待遇

9.劳动争议解决

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的后果

11.合同的修改与补充

11.1合同修改程序

11.2合同补充内容

11.3合同修改与补充的效力

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.合同生效日期与期限

13.1合同生效日期

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同份数与送达

14.3争议解决法律适用

第一部分：合同如下：

1.合同签订的基本原则

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方（用人单位）与乙方（公务员）签订。

1.1.2甲方为依法成立的行政机关，乙方为具有完全民事行为能力的公民。

1.1.3甲方应具备合法的用人资格，乙方应具备公务员录用条件。

1.2合同内容

1.2.1本合同应明确甲乙双方的权益、义务和责任。

1.2.2合同内容应包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、工作纪律、保密责任等。

1.3合同生效条件

1.3.1双方签订本合同，经双方签字盖章后生效。

1.3.2合同签订前，乙方应通过公务员录用考试，并取得录用通知。

1.3.3合同签订后，乙方应在规定时间内到岗上班。

2.公务员身份及职位

2.1公务员身份确认

2.1.1乙方被录用为公务员，甲方应为其办理公务员登记手续。

2.1.2乙方在合同期间，应遵守公务员法律法规，履行公务员职责。

2.2职位设置及职责

2.2.1甲方应根据乙方所学专业和特长，为其安排合适的职位。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

2.3职位变动及调整

2.3.1甲方可根据工作需要，对乙方职位进行调整。

2.3.2乙方应服从甲方的工作安排，不得无理拒绝。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.1.1乙方实行国家规定的标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.1.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假。

3.2休息休假制度

3.2.1乙方在完成工作任务的情况下，享有休息日和调休。

3.2.2甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身心健康。

3.3特殊情况下的工作时间

3.3.1在紧急情况下，甲方有权要求乙方加班。

3.3.2加班时间应按照国家规定支付加班费。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准及调整

4.1.1乙方工资按照国家规定和甲方工资制度执行。

4.1.2甲方应根据国家政策、物价水平和乙方工作表现，定期调整乙方工资。

4.2福利待遇项目

4.2.1乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3福利待遇调整

4.3.1甲方应根据国家政策、物价水平和乙方工作表现，定期调整乙方福利待遇。

5.工作绩效与考核

5.1工作绩效评价标准

5.1.1甲方应制定工作绩效评价标准，对乙方的工作绩效进行考核。

5.2考核程序及结果运用

5.2.1甲方应按照考核程序对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

5.3绩效奖金及晋升

5.3.1甲方应根据乙方工作绩效，给予相应的绩效奖金。

5.3.2乙方表现优秀，符合晋升条件的，甲方应予以晋升。

6.培训与发展

6.1培训内容与形式

6.1.1甲方应组织乙方参加各类培训，提高其业务能