月嫂岗位劳动合同9篇.docx

月嫂岗位劳动合同9篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（月嫂）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事月嫂工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供新生儿家庭护理服务，包括但不限于喂养、照料、护理新生儿及产妇等工作。

2.乙方应遵守职业道德，保护客户隐私，不得泄露客户个人信息。

3.乙方应保证服务质量，按照科学、专业、安全的方法进行月嫂服务。

三.工作报酬与待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付工资，具体标准与支付方式详见附件。

2.甲方应确保乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、地点由甲方安排。如因工作需要加班，甲方应按照规定支付加班工资。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排由双方协商确定。

五、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，如需变更工作内容、工作地点、工资等条款，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及合同约定进行。

3.若因乙方违约导致合同解除或终止，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方在履职过程中存在过失或过错，导致甲方或客户损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

乙方（月嫂）：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事月嫂工作一事，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供月嫂服务，主要内容为新生儿照料、产妇护理等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行月嫂职责，确保服务质量。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为每月______天，每天工作______小时。

2.乙方的月薪为人民币______元整，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

3.甲方为乙方提供食宿条件，具体标准按照当地一般水平执行。

三、服务期限

本合同服务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订续签协议。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供优质服务，如有不满意或存在服务质量问题，甲方有权提出整改意见或解除合同。

2.乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇，同时应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行月嫂职责。

3.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私，不得泄露甲方家庭及个人隐私信息。

4.甲乙双方应共同保障新生儿及产妇的健康和安全，如有突发情况，应及时沟通并妥善处理。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的过失或疏忽造成甲方家庭及新生儿损害，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。如协商不成，可提交当地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

甲方（雇主）：___________________（签字）

乙方（月嫂）：__