上海单位劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

上海单位劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动合同内容

乙方同意按照甲方的要求，在甲方单位从事______工作，工作地点为______。

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方的工作岗位为______，工作职责为______。

2.劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方同意续签劳动合同的，应提前______个月书面通知对方。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的基本工资为每月______元，具体支付方式为______。

乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

三、工作条件与劳动保护

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护措施。

2.劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供休息日、法定节假日、年休假等休息时间。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本劳动合同的约定，另一方有权解除劳动合同。

乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

本劳动合同因期满、乙方退休、死亡等原因终止。

甲方在合同终止前，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前______个月通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

服从甲方的管理和领导，遵守甲方的规章制度。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、劳动合同的变更

1.变更条件

经双方协商一致，可以变更劳动合同的内容，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等。

任何变更应采取书面形式，并经双方签字确认。

2.变更程序

七、劳动合同的解除

1.解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

（3）强迫劳动或者违法解除劳动合同。

2.解除程序

八、劳动合同的终止

1.终止条件

劳动合同期满、乙方退休、死亡或者双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同终止。

2.终止程序

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.