二零二五版物业管理保洁人员招聘合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025版物业管理保洁人员招聘合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1物业管理方基本信息

2.2保洁人员基本信息

3.招聘职位及要求

3.1招聘职位

3.2职位要求

3.3工作内容

4.工作时间及班次

4.1工作时间

4.2班次安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1物业管理方违约责任

9.2保洁人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.合同签署及日期

13.1合同签署地点

13.2合同签署日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同订立依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

1.2本合同订立的目的为明确物业管理方与保洁人员之间的权利、义务和责任，保障双方合法权益，实现物业管理服务的顺利进行。

2.双方基本信息

2.1物业管理方：

2.1.1名称：物业管理公司

2.1.2地址：市区路号

2.1.3法定代表人：X

2.1.4联系方式：电话：X，邮箱：X

2.2保洁人员：

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3身份证号码：X

2.2.4联系方式：电话：X，邮箱：X

3.招聘职位及要求

3.1招聘职位：保洁员

3.2职位要求：

3.2.2身体健康，年龄在18至55周岁之间；

3.2.3具有相关工作经验者优先。

4.工作时间及班次

4.1工作时间：每天8小时，每周工作5天，具体班次由物业管理方根据实际情况安排；

4.2班次安排：根据物业管理方需求，可安排早班、中班、晚班等班次。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2奖金及补贴：

5.2.1完成工作任务后，根据工作表现，给予一定的绩效奖金；

5.2.2法定节假日加班，按照国家规定支付加班费；

5.2.3为保洁人员提供免费的工作服及劳保用品。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1物业管理方按照国家规定，为保洁人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2住房公积金缴纳：物业管理方按照国家规定，为保洁人员缴纳住房公积金。

6.2其他福利待遇：

6.2.1定期组织员工体检；

6.2.2享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律：

7.1.1保洁人员应遵守国家法律法规，遵守物业管理方的各项规章制度；

7.1.2保洁人员应爱护公共设施，保持工作场所整洁、卫生；

7.2考核制度：

7.2.1物业管理方将定期对保洁人员的工作表现进行考核；

7.2.2考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等方面；

7.2.3根据考核结果，对保洁人员进行奖惩。

8.合同期限及终止

8.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月；

8.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限不得超过原合同期限。

9.违约责任

9.1物业管理方违约责任：

9.1.1如物业管理方未按时足额支付保洁人员工资，应按每日万分之五支付违约金；

9.1.2如物业管理方未按约定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

9.2保洁人员违约责任：

9.2.1如保洁人员未按合同约定履行工作职责，物业管理方有权解除合同，并要求其承担违约责任；

9.2.2如保洁人员未经物业管理方同意擅自离职，应按剩余合同期限的工资总额支付违约金。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.其他约定事项

11.1保密条款：

11.1.