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建筑行业农民工劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.固定期限劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自双方签字盖章之日起生效，至甲方指定的工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）工作。乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为____________________。甲方可根据生产经营需要，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

综合计算工时工作制：以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计算方式为[计时工资/计件工资/其他]。

计时工资：乙方的月工资为______元。

计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为______，计件单价为______元。

其他：____________________

2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[住宿补贴/交通补贴/餐饮补贴/劳保用品等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动防护用品。

3.甲方应采取措施预防和控制职业危害，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述秘密。

2.如甲方要求乙方签订竞业限制协议，双方应另行协商签订。竞业限制的范围、地域、期限等由双方约定，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应