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聘任教练劳动合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教练）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教练工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任教练职务，负责指导训练工作。具体工作内容和训练项目由甲方根据实际情况安排和调整。工作地点为甲方指定的训练场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。

四、薪酬待遇和福利待遇

1.薪酬待遇：基本工资+训练绩效奖励+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险和住房公积金：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇：按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任及赔偿金

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并向对方支付违约金。造成经济损失的，还应承担赔偿责任。具体违约情形和赔偿标准如下：_______________________________________（根据实际情况填写）。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内表现不佳或不符合岗位要求的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方存在严重失职、营私舞弊行为的；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的。

（四）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

乙方（受聘教练）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要聘请专业的教练从事相关训练工作，乙方具备相关资质和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教练服务达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____________教练职务，负责指导、训练等相关工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教练职责，确保训练质量。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照实际需要安排工作时间和班次。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等福利待遇。具体安排按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

四、合同期限与续签

1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。