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酒店厨师长雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣一名厨师长来管理酒店厨房运营，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下雇佣合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的酒店担任厨师长职务，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队协作及培训等工作。

2.乙方需确保甲方酒店提供的餐饮服务符合食品安全标准，并努力提高菜品质量。

二、雇佣期限

1.本合同的雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣期满，如双方继续合作，可另行签订雇佣合同。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年终奖、法定节假日休息等。

3.甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

3.如因工作需要安排加班，甲方应支付相应的加班工资。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，培训费用由甲方承担。

2.乙方应积极参加培训，提高专业技能。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，违约金金额根据剩余合同期限及工作表现确定。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

七、其他事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：_________________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：_________________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣一名厨师长来负责酒店厨房的管理和烹饪工作，乙方具备相关技能和经验，为此，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方酒店的厨师长，负责全面管理厨房工作。

2.乙方需按照甲方的要求，制定和执行菜单，确保菜品质量符合甲方标准。

3.乙方需组织并实施厨房员工培训，提高团队整体业务水平。

4.乙方需与其他管理层协作，共同实现酒店的经营目标。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.工作地点：甲方酒店。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.乙方享有法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等。

4.甲方根据经营情况，可给予乙方相应的奖金或提成。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可根据需要续签合同。

五、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，违约金为未履行合同的工资总额。

2.若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除合同。

3.双方应遵守其他因违约而产生的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：___________