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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025委托招聘人才协议范文
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同术语解释
2.招聘双方信息
2.1招聘方基本信息
2.2被招聘方基本信息
3.招聘岗位及要求
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位要求
4.招聘流程
4.1招聘方式
4.2资格审查
4.3面试安排
4.4录用通知
5.薪酬福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4其他福利
6.合同期限
6.1合同签订日期
6.2合同期限
6.3合同续签
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权定义
8.2知识产权归属
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.解除合同
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除通知
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同生效通知书
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：面试评价表
13.3附件三：其他相关文件
14.其他
14.1合同变更
14.2合同解除
14.3合同终止
14.4合同份数
14.5合同签署日期
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1术语定义
（1）本合同中，“招聘方”指委托招聘人才的单位或个人。
（2）本合同中，“被招聘方”指被招聘加入招聘方工作的人员。
（3）本合同中，“岗位”指招聘方提供的具体职位。
（4）本合同中，“合同期限”指本合同生效起至合同终止的期间。
（5）本合同中，“保密条款”指双方在合同履行期间对特定信息保密的约定。
1.2合同术语解释
（1）本合同中的术语如无特殊说明，均按照一般含义进行解释。
（2）对于合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。
第二条招聘双方信息
2.1招聘方基本信息
（1）名称：____________________
（2）地址：____________________
（3）法定代表人：____________________
（4）联系电话：____________________
2.2被招聘方基本信息
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）身份证号码：____________________
（4）联系电话：____________________
（5）电子邮箱：____________________
第三条招聘岗位及要求
3.1岗位名称：____________________
3.2岗位职责：
（1）负责____________________
（2）负责____________________
（3）负责____________________
3.3岗位要求：
（1）学历：____________________
（2）专业：____________________
（3）工作经验：____________________
（4）技能要求：____________________
第四条招聘流程
4.1招聘方式：____________________
4.2资格审查：
（1）招聘方对被招聘方的申请材料进行初步审查。
（2）审查合格者，招聘方将安排面试。
4.3面试安排：
（1）招聘方将通知被招聘方面试时间、地点。
（2）被招聘方需按时参加面试。
4.4录用通知：
（1）招聘方将对面试合格者发出录用通知。
（2）录用通知将通过电话或电子邮件形式发出。
第五条薪酬福利
5.1基本工资：____________________
5.2绩效奖金：
（1）根据被招聘方工作表现，发放绩效奖金。
（2）绩效奖金的计算方法和发放时间由招聘方制定。
5.3社会保险：
（1）招聘方依法为被招聘方缴纳社会保险。
（2）社会保险的具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
5.4其他福利：
（1）带薪年假：____________________
（2）节日福利：____________________
（3）员工培训：____________________
第六条合同期限
6.1合同签订日期：___________
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