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通辽市税务部门公务员职务与职级并行制度的困境与突破：基于激励与效能视角

一、引言

1.1研究背景与意义

在国家公务员管理体系持续革新与完善的进程中，公务员职务与职级并行制度的推行成为一项至关重要的举措。这一制度的诞生，旨在突破传统公务员晋升模式的局限，为公务员群体开辟更为多元、宽广的职业发展路径，从而有效激发公务员的工作热情，提升工作效能，促进公务员队伍朝着专业化、高素质方向发展。

通辽市税务部门作为地方税收征管的关键力量，在区域经济发展和社会稳定中扮演着不可或缺的角色。税务工作的特性决定了其对公务员的专业素养、业务能力和工作责任心有着极高的要求。然而，在过往的公务员管理模式下，通辽市税务部