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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025GZ事业单位合同制聘用科研人员知识产权保护合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.聘用人员的知识产权归属

4.知识产权的保密义务

5.知识产权的申请与维护

6.知识产权的转让与许可

7.知识产权的收益分配

8.知识产权争议解决

9.违约责任

10.合同解除与终止

11.合同的修改与补充

12.通知与送达

13.合同的生效、解除与终止

14.其他

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规订立。

第二条定义与解释

2.1“知识产权”指聘用人员在履行岗位职责过程中，依法享有的著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

2.2“岗位职责”指聘用人员根据合同约定，在聘用期间应当承担的工作内容和任务。

2.3“保密义务”指聘用人员对在履行岗位职责过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等信息，负有保密责任。

第三条聘用人员的知识产权归属

3.1聘用人员在履行岗位职责过程中创作的职务作品，其著作权归用人单位所有。

3.2聘用人员在履行岗位职责过程中取得的专利，其专利权归用人单位所有。

3.3聘用人员在履行岗位职责过程中发现的技术秘密，其商业秘密归用人单位所有。

第四条知识产权的保密义务

4.1聘用人员对本合同第三条规定的知识产权负有保密义务，未经用人单位同意，不得擅自披露、转让、许可他人使用。

4.2聘用人员在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或利用用人单位的商业秘密、技术秘密等信息。

第五条知识产权的申请与维护

5.1用人单位负责申请和保护聘用人员职务作品、专利等知识产权。

5.2聘用人员应积极配合用人单位进行知识产权的申请与维护工作。

第六条知识产权的转让与许可

6.1用人单位有权将其拥有的知识产权转让或许可他人使用，但需征求聘用人员的意见。

6.2转让或许可他人使用知识产权所得收益，按约定比例分配给聘用人员。

第七条知识产权的收益分配

7.1.1著作权收益：用人单位占60%，聘用人员占40%；

7.1.2专利权收益：用人单位占50%，聘用人员占50%；

7.1.3商业秘密收益：用人单位占70%，聘用人员占30%。

第一部分：合同如下：

第八条知识产权争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的知识产权争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第九条违约责任

9.1聘用人员违反本合同第三条、第四条规定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。

9.2用人单位违反本合同第六条、第七条规定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于返还聘用人员相应的收益。

第十条合同解除与终止

10.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

10.2用人单位或聘用人员有下列情形之一的，可以解除合同：

10.2.1用人单位因经营不善，无法继续履行合同；

10.2.2聘用人员因健康原因无法继续履行岗位职责；

10.2.3双方协商一致解除合同。

第十一条合同的修改与补充

11.1双方对本合同内容有修改或补充意见的，应书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行修改或补充。

第十二条通知与送达

12.1.1直接送达至对方；

12.1.2通过邮寄方式送达至对方；

12.1.3通过传真、电子邮件等方式送达至对方。

12.2通知、送达等法律文件自送达之日起生效。

第十三条合同的生效、解除与终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同解除或终止后，双方应立即停止一切与合同相关的活动，并按照本合同约定处理相关事宜。

第十四条其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自签订之日起，如遇国家法律法规的修改或废止，应按照修改后的法律法规执行。

14.4本合同如有附件，附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、代理等服务的自然人、法人或其他组织。

1.2第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。

第二条第三方介入的额外条款

2.1第三方介入合同履行时，应遵守本合