精品课程《管理学》课件CH2-早期管理思想.pptxVIP

第二章早期管理思想??????????????????????????????历史不会重复自己，但它重复自己的规律——马克·吐温

主要内容中国早期管理思想西方早期管理思想对早期管理思想的评价

03亚当?斯密的劳动分工和经济人观点02中国古代管理思想的特点：顺道、重人、求和、守信、预谋01中国古代管理思想流派：儒家思想、道家思想、法家思想、兵家思想、墨家思想；教学重点

教学难点如何借鉴早期管理思想，尤其是中国古代的管理思想？无为而治”；顺道、重人、求和、守信、预谋；劳动分工；“经济人”；所有权与管理权分离本章应掌握的基本概念

管理是泊来品吗?01中国古代有没有管理思想？02红楼梦、三国演义、西游记中蕴涵什么样的管理思想？03一、中国古代管理思想

中国古代管理思想

中国古代管理思想流派及特点五大流派儒家道家法家兵家墨家中国古代管理思想的特点

1.儒家思想代表人物是孔子、孟子、荀子以“仁”为核心，把人作为管理和实施管理的中心，把仁爱看成是维持社会秩序和做人的根本由重人伦、人性、道德引发出民本论，在内涵上很符合后来提出的人本管理

2.道家思想主要代表人物是老子“道法自然”，是道家管理思想的哲学基础“无为而治”，则是道家管理思想的核心内容和基本原则

代表人物是韩非子、吴起、商鞅“崇法”是他们思想的中心重视人，法要遵循事物发展规律并且顺从人心,符合人本主义思想法家思想

4.兵家思想213代表人物是孙子“将者，智、信、仁、勇、严”下级就会和上级同生死、共命运，指出激励及调动下级积极性的重要性4现代管理中提倡的激发员工的归属承诺具有一致性

4.墨家思想代表人物墨子核心内容是“兼相爱，交相利”用贤需坚持三个基本原则

中国古代管理思想的特点管理者：1、辨道，辨识客观规律顺道，根据客观规律要求来组织管理活动顺“道”:（“守常”、“守则”、“循轨”）指管理要顺应客观规律，这是中国传统管理活动的重要指导思想

中国古代管理思想的特点管理者：重视人的因素重视教育重人:中国传统管理的一大要素，包含两个方面：一是重人心向背，二是重人才归离。我国素有“求贤若渴”之说，“得贤人，国无不安；失贤人，国无不危”

中国古代管理思想的特点求和：“和则兴邦”、“和则生财”，我国历来把天时、地利、人和作为事业成功的三要素；孔子的“礼之用，和为贵”。求和的关键在于当权者，古人提倡“无偏无党”管理者：要注重人际关系广泛团结人才

01法治：法治优于人治，在法律面前人人平等，“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫”。02管理者：根据法律而非个人好恶来调整03社会、经济、政治关系，组织社会政治、经济活动中国古代管理思想的特点

01守信：是国家兴旺和事业成功的保证。孔子对弟子注重“四教：文、行、忠、信”。治理国家，言而无信，政策多变，出尔反尔，从来是大忌，所谓“不行不可复”02管理者：信誉是国家和企业的生命；要注重信誉中国古代管理思想的特点

中国古代管理思想的特点管理者：根据实际情况做好调查预测预谋:“凡事预则立，不预则废”。预者，预测、预谋、预备，核心是预谋。为预谋必须先预算，谋划出方案，再落实到人力、物力的预备

利器:孔子说：“工欲善其事，必先利其器”。“利器说”成为中国兴邦立业的重要管理思想内容01求实:办事从实际出发，这是思想方法和行为的准则02节俭:提倡开源节流，节俭是致富的要素03领导：中国古代管理思想集中体现出领导是管理成败关键的共识04中国古代管理思想的特点

中国管理学的理论旨要

——中和论“中庸之为德也，其至矣乎，民鲜见矣。”“名曰中庸者，以其记中和之为用也。”“中者不偏不倚,无过不及之名,庸,平常也。”“真理不在二者之一，在二者之中。”1.中的意思，是合理。凡事求合理，是中国人特质。

2.中国式管理，便是合理化的管理，务求管得合理。

3.应該管的才管，管的方式要合理，即中国式管理。

不固固两难兼顾法情时位合理左也不是右也不是左右为难不偏向左不偏向右通情达理合法合理化除矛盾合理解决中国式管理的三大步骤

你们怎么看待这件事02国学的兴盛01老总们开始学四书五经管理界时尚

二、西方工厂制度早期的管理实践怎么办？——技能农业工业化——管理怎么办？——协调与组织

西方工厂制度早期的管理实践1（18世纪80年代——19世纪末）3靠个人的经验从事生产和管理2特点：由资本家直接担任企业管理者4管理的重点是解决分工和协作问题

工厂管理制度实践学派管理技能詹姆斯·瓦特与马修·鲁滨