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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校临时工聘用合同书范例二零二五年
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方学校临时工,具体岗位为______。
2.职责要求
乙方应按照甲方的要求,认真履行临时工职责,具体职责包括但不限于______。
二、聘用期限与工作内容
1.聘用期限
乙方被聘用期限为______,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容
(1)______;
(2)______;
(3)______。
三、工资待遇与工作时间
1.工资待遇
乙方在聘用期间的工资标准为______元/月,甲方将按月支付乙方工资。
2.工作时间
乙方的工作时间为______,具体工作安排由甲方根据实际需要确定。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
①乙方严重违反合同约定;
②乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
③甲方因工作需要调整岗位或人数。
①甲方未按时支付工资;
②甲方未提供符合合同约定的工作条件;
③乙方因个人原因无法继续履行工作职责。
2.违约责任
(1)任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
有权根据学校的需求调整乙方的工作岗位。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
按时支付乙方工资及福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相匹配的劳动报酬。
有权根据合同约定提出工作调整或休息时间的要求。
义务:
遵守学校规章制度,认真履行工作职责。
保证工作质量和效率。
六、工作表现与评估
1.评估方式
学校将定期对乙方的工作表现进行评估,评估结果作为乙方续签合同或调整工资的依据。
2.评估标准
评估标准包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
七、合同续签与终止
1.续签
本合同到期前,双方协商一致,可续签合同,续签期限由双方另行约定。
2.终止
①乙方严重违反合同约定;
②乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
③学校因工作需要调整岗位或人数。
①学校未按时支付工资;
②学校未提供符合合同约定的工作条件;
③乙方因个人原因无法继续履行工作职责。
八、争议解决与违约责任
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.违约责任
(1)任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):
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