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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及工作内容

1.4工作时间及休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险及住房公积金

1.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.8劳动合同解除和终止

1.9违约责任

1.10劳动争议处理

1.11合同生效及其他

1.12合同附件

1.13合同份数及保管

1.14合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方法定名称：____________________

1.2甲方法定代表人（或负责人）：____________________

1.3甲方住所：____________________

1.4乙方姓名：____________________

1.5乙方身份证号码：____________________

1.6乙方住址：____________________

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三条工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作。

3.2乙方的工作内容为____________________。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第五条工资待遇

5.1乙方的月工资为人民币__元，支付方式为每月__日支付。

5.2甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条社会保险及住房公积金

6.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方的相关规定执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应保证乙方在安全、卫生的劳动条件下工作。

7.2甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第八条劳动合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1试用期内，经培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

8.2.2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

8.2.3患有传染性疾病或者精神病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

8.2.4因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

8.2.5被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

8.3.2甲方未提供依法应当提供的劳动条件的；

8.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

8.3.4甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

8.3.5甲方拖欠工资或者未按时足额支付劳动报酬的；

8.3.6甲方未依法缴纳社会保险费的；

8.3.7法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

8.4除本合同第八条第三款规定的情形外，甲方解除本合同，应当提前__日以书面形式通知乙方。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

第十条劳动争议处理

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效及其他

11.1本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条合同附件

12.1本合同附件包括：

12.1.1乙方的工作岗位说明书；

12.1.2乙方的培训计划；

12.1.3乙方的考勤记录；

12.1.4乙方的工作业绩考核记录。

第十三条合同份数及保管

13.1本合同一式__份，甲乙双方各执__份，乙方应妥善保管。

第十四条合同签署日期

14.1本合同于__年__月__日签署，甲方代表（签字）：___