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聘用合同书二9篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

甲方系公司，因工作需要，现聘请乙方为甲方员工。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方在甲方从事XXXX工作。乙方的工作范围及职责如下：XXXX。

三、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，乙方工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据甲方当月销售利润及乙方当月工作表现进行确定。甲方于每月XX日左右以银行转账方式支付乙方上月工资。甲方支付乙方的工资为税后工资，个人所得税由甲方代扣代缴。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，不得擅自脱离岗位。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失导致甲方财产和设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应遵守甲方的作息时间和考勤制度，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应按规定办理请假手续。

5.乙方应尊重甲方的客户和业务人员，不得与客户和业务人员发生争吵或冲突。如有任何问题，应及时向甲方反映或投诉。

6.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如需参加培训或学习，甲方应给予相应的支持和帮助。具体培训和学习计划按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有突出贡献或表现优异，甲方应给予相应的奖励和晋升的机会。具体奖励和晋升机会按照甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件和环境，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自脱离岗位、泄露甲方商业秘密或其他重要信息、损坏甲方财产和设备、迟到早退或旷工等，应承担相应的违约责任。

3.双方如因本合同产生纠纷或争议，应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务经验归甲方所有，乙方不得将甲方的技术和业务经验泄露给第三方。

4.乙方在甲方工作期间所从事的工作内容和项目成果归甲方所有，乙方不得将甲方的工作内容和项目成果私自占有或转让给第三方。

5.乙方在甲方工作期间所接触的客户和业务信息归甲方所有，乙方不得将甲方的客户和业务信息泄露给第三方或私自开展相关业务。

6.乙方在甲方工作期间所接受的培训和学习机会归甲方所有，乙方不得将甲方的培训和学习机会私自转让或谋取个人利益。

7.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇和晋升机会归甲方所有，乙方不得将甲方的福利待遇和晋升机会私自占有或转让给第三方。

8.本合同中的条款与甲方的规章制度相冲突的，以甲方的规章制度为准。本合同的条款与国家的法律法规相冲突的，以国家的法律法规为准。

9.本合同中的条款如有不明确或难以理解的，双方应协商解释和解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用事项及期限

甲方同意聘用乙方从事________________岗位工作。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在岗位履行职责，工