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第六篇组织心理第二十二章组织结构与组织设计第二十三章组织变革与组织发展第二十四章组织文化及其功能

第二十四章组织文化及其功能学习目标：通过对本章学习，把握组织文化概念、理论，认识到组织文化功能，了解组织文化的基本内容、类型及组织文化创建的方法。本章导读：组织文化是组织中决定个体和群体行为的重要影响因素，是指组织成员共有的信念、价值观和行为准则。本章阐述了组织文化的概念、理论，介绍了组织文化的功能和主要内容，探讨了组织文化的创建方法。

第一节组织文化的概述组织文化的概念组织文化是组织中决定个体和群体行为的重要影响因素，是指组织成员共有的信念、价值观和行为准则。三层次说两元说精神文化说

第一节组织文化的概述P3P2P1导向功能约束功能凝聚功能P4辐射功能组织文化的功能

第二节组织文化的类型组织文化课按不同标准进行分类。不同的学者都从自己的观点提出自己的分类。主导文化与分支文化强势文化和弱势文化

第二节组织文化的类型学院式文化俱乐部式文化棒球队式文化堡垒式文化索涅费尔德的组织文化分类

第二节组织文化的类型迪尔与肯尼迪的分类硬汉文化努力工作—尽情享乐文化长期赌注文化过程文化

第三节组织文化的创建方法组织文化建设的内涵组织文化建设的内容组织文化建设的步骤组织文化建设的途径单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。组织文化建设的原则单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。

第二十四章组织文化及其功能本章小节：本章主要阐述了组织文化的概念、理论，组织文化的功能和主要内容及组织文化的创建方法。思考练习题：组织文化的概念、内容及功能？组织文化的内型有哪些？组织文化建设应遵循那些原则如何创建组织文化？案例分析：IBM：电脑帝国的企业文化

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