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工伤认定行政复议答辩状

答辩人（作出工伤认定的行政机关名称）：___，地址：___，法定代表人：___，职务：___，联系电话：___。

因___（申请人姓名）不服___（工伤认定决定书文号）《认定工伤决定书》，向贵机关申请行政复议，现就该复议申请提出如下答辩意见：

一、答辩人作出的工伤认定决定事实清楚，证据确凿充分

1.劳动关系认定合法有效

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

在本案中，经核查，受伤职工___（姓名）与___（用人单位名称）之间存在劳动关系。（用人单位名称）具备合法用工主体资格（提供用人单位营业执照复印件，注明统一社会信用代码、经营范围、有效期，原件保管于___），受伤职工（姓名）在其安排下从事___（具体工作内容），接受用人单位的考勤管理（提供考勤记录，注明考勤周期、出勤情况，原件保管于___），并按月领取劳动报酬（提供工资发放银行流水，注明发放时间、金额、收款方，原件保管于___），其工作内容属于用人单位业务范畴。上述事实有劳动合同（若有）、工资发放记录、考勤表、工作证等证据相互印证（列举证据名称，注明证据来源及存放处），足以认定双方存在劳动关系，为工伤认定奠定合法基础。

2.事故发生符合工伤认定法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”之规定，本案中：

（1）工作时间认定：事故发生于___年___月___日___时___分，该时间属于受伤职工___（姓名）的正常工作时间（提供用人单位排班表，注明排班周期、受伤职工工作时间安排，原件保管于___；考勤打卡记录，注明打卡时间，原件保管于___）。

（2）工作场所认定：事故发生地点位于___（具体工作场所地址），该场所属于用人单位明确划定的工作区域（提供用人单位厂区平面图，标注事故发生地点，存储于___，可打印并注明存储路径；现场照片，显示工作场所标识及事故位置，注明拍摄时间，存储于___，可打印并注明存储路径）。

（3）工作原因认定：经调查询问___（用人单位负责人、同事等证人姓名）（提供询问笔录，注明询问时间、被询问人、询问内容，原件保管于___），受伤职工___（姓名）系在从事___（具体工作任务，如操作机器设备、搬运货物等）过程中，因___（如设备故障、操作环境隐患等具体原因）导致受伤。事故发生与工作任务具有直接因果关系，符合“因工作原因受到事故伤害”的构成要件。

此外，本案不存在《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形（如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等）。经调查核实（提供公安机关出具的相关证明，注明证明内容，原件保管于___；医疗机构诊断证明，注明受伤职工身体状况及是否存在违禁物质检测结果，原件保管于___），受伤职工不存在上述排除情形，依法应认定为工伤。

二、答辩人作出工伤认定决定适用法律正确，程序合法合规

1.法律适用准确无误

答辩人严格依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，结合本案事实证据，作出认定工伤的决定，法律适用准确恰当。该条款明确规定了在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤的情形，与本案实际情况完全契合，不存在任何法律适用错误。

2.行政程序符合法定要求

（1）受理程序合法：答辩人于___年___月___日收到用人单位/受伤职工提交的工伤认定申请材料（提供《工伤认定申请表》，注明申请时间、申请人信息，原件保管于___；材料接收清单，注明接收时间、材料名称，原件保管于___），经审查，申请材料齐全，符合《工伤认定办法》第六条规定的受理条件，当日即予以受理，并向申请人送达《工伤认定申请受理决定书》（提供决定书复印件，注明送达时间、文号，原件保管于___）。

（2）调查程序规范：受理申请后，答辩人依据《工伤认定办法》第十九条规定，对事故伤害进行了全面、客观、公正的调查核实。通过实地勘查事故现场（提供现场勘查记录，注明勘查时间、勘查人员、现场情况，原件保管于___）、询问相关证人（提供询问笔录，注明询问时间、被询问人、询问内容，原件保管于___）、调取用人单位相关资料（提供用人单位规章制度、设备维护记录等，注明资料名称、调取时间，原件保管于___）等方式，收集了充分的证据材料，确保认定事实的准确性。

（3）决定作出及送达合法：经调查核实，答辩人在法定期限内，依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规