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双重预防体系管琏制度

年月日

目录

一.双重预防体系教育培训制度2

二.安全风险分级管控制度5

三.事隐患排查管理制度12

四.双重预防体系运行考核制度17

五.双重预防体系持续改进制度22

六.双重预防体系沟通制度25

双重预防体系教育培训制度

L目的

为促进公司双重预防体系运行管理工作，使从业人员熟

悉双重预防体系运行的程序和步骤，明确自身的岗位职责，

不断推动双重预防体系建设与运行有效结合的工作机制，真

正实现全方位、全过程、全员参预安全生产风险分级管控和

生产安全事隐患排查管理的目标，特制定本制度。

2.合用范围

合用于公司从业人员双重预防体系工作机制的教育培

训管理工作。

3.职责

3.1安全环保科负责制定双重预防体系教育培训制度及

双重预防体系教育培训计划。

3.2各部门按双重预防体系教育培训制度和培训计划开

展教育培训工作。

3.3双重预防体系办公室负责对双重预防体系教育培训

考核管理工作。

4.内容与要求

4.1公司组织全体从业人员进行双重预防体系建设法

规、规范、标准等体系文件的学习培训，提高从业人员安全

文化知识水平。

4.2各部门针对双重预防体系建设实施方案、相关制度

进行培训，使从业员工掌握双重预防体系建设的方法和步

骤。

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4.3各部门根据风险评价结果，组织对从业员工进行风

险告知和管控措施培训，使每位员工熟知岗位风险信息和相

应的管控措施。

4.4公司组织对双重预防体系运行工作要求进行传达贯

彻培训，催促各管控层级按照运行要求有效运作，确保双重

预防体系工作落到实处。

4.5公司根据采用的工艺、技术、设备和材料等变化及

时进行危w（ei）险源辨识和风险评价，更新修订完善风险

管控信息，并组织相关人员培训学习。

4.6各部门充分利用多种形式的安全活动组织从业员工

学习双重预防体系相关内容，使每位员工都能够熟悉双重预

防体系运行要求，明确自身的岗位职责，确保双重预防体系

有效运行。

4.7各部门及人员要对照“安全风险告知牌”或者《隐患

排查记录本》的内容加强日常学习，熟悉所管控的风险信息

及相应的管控措施，真正实现安全风险预知预控。

4.8安全环保科按照双重预防体系建设标准要求，对各

类培训资料进行整理，归档保存。

培训资料应包括：

a.培训计划；

b.培训内容；

c.培训签字;

d.培训考核效果以及影像等资料。

5.培训考核

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5.1每一个培训周期结束后进行一次闭卷答题考核。

5.2培训考核成绩80分合格，初考不合格的给一次补考机

会,补考不合格罚款20元；考试100分奖励20元。

6.附则

本制度自发布之日起执行。

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安全风险分级管控制度

L目的

为切实抓好安全风险分级管控体系建设作，熟练掌握

安全风险分级管控体系建设作的步骤和方法，确保风险点

确定的科学性，危w（ei）险源辨识的准确性，管控措施的

针对性和有效性，真正实现关口前移、源头管理，不断提

升公司安全管理水平，特制订本制度。

2,合用范围

合用于全公司安全风险分级管控管理作。

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