理发店聘用发型师劳动合同(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

理发店聘用发型师劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1发型师姓名

1.2发型师身份证号码

1.3理发店名称

1.4理发店营业执照号码

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

5.工作条件与安全

5.1工作条件

5.2安全保障

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2发展机会

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.违约责任

8.1发型师违约责任

8.2理发店违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1约定事项一

12.2约定事项二

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1发型师姓名：

1.2发型师身份证号码：05678

1.3理发店名称：时尚剪艺理发店

1.4理发店营业执照号码：0123

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位职责：负责为客户提供专业的发型设计、剪发、烫发等服务，维护店铺形象，提高客户满意度。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：每周一至周日，每天上午9:00至晚上9:00，共计12小时，每月累计工作240小时。

3.2休息休假：每月享受4天带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元。

4.2绩效奖金：根据每月业绩，发放最高不超过基本工资30%的绩效奖金。

4.3社会保险及公积金：按照国家规定，为发型师缴纳五险一金。

5.工作条件与安全

5.1工作条件：提供必要的工作场所、工具及原材料，确保工作环境整洁、安全。

5.2安全保障：确保发型师在工作过程中的人身安全，配备必要的安全防护设施。

6.培训与发展

6.1培训内容：定期组织发型师参加专业技能培训、行业趋势讲座等，提升个人综合素质。

6.2发展机会：为发型师提供晋升空间，如晋升为高级发型师、店长等职位。

7.合同期限

7.1合同起始日期：2025年1月1日

7.2合同终止日期：2025年12月31日

8.违约责任

8.1发型师违约责任：

8.1.1发型师如因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知理发店，并支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2发型师未经允许擅自离职，除支付违约金外，还需赔偿理发店因招聘、培训新员工而产生的合理费用。

8.2理发店违约责任：

8.2.1理发店如因经营不善等原因提前解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金，并保障发型师的合法权益。

8.2.2理发店如未按合同约定支付工资或福利，需支付违约金，并按每日万分之五的利率支付滞纳金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可解除合同。

9.1.2发型师因健康原因无法继续工作，经医疗机构证明，可解除合同。

9.1.3理发店因经营需要调整工作内容，导致合同无法继续履行，可解除合同。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满。

9.2.2发型师达到法定退休年龄。

9.2.3理发店因经营不善或政策原因停止经营。

10.保密条款

10.1保密内容：理发店经营信息、客户资料、商业秘密等。

10.2保密期限：自合同终止之日起，保密期限不少于3年。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交所在地人民法院诉讼解决。

12.其他约定事项

12.1约定事项一：发型师应遵守国家法律法规及行业规范，维护理发店声誉。

12.2约定事项二：双方应本着诚实信用原则，履行合同约定的各项义务。

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

14.合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：工资支付凭证、培训记录、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效