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2024年服装设计师劳动合同范本
一、合同双方
甲方（雇主）：【甲方公司全称】
乙方（雇员）：【乙方姓名】
二、合同期限
1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【年/月】。
2.合同期满后，双方如愿意续约，应于合同到期前【提前通知时间】通知对方，并签订新的劳动合同。
三、工作内容
1.乙方作为甲方公司的服装设计师，负责以下工作内容：
-根据甲方的要求，进行服装设计工作，包括款式设计、色彩搭配、面料选择等；
-参与甲方公司产品的研发和创新；
-完成甲方交办的与服装设计相关的其他工作。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为【每周工作天数】天，每天【工作小时数】小时，具体作息时间按照甲方公司规定执行。
2.工作地点为【具体地址】。
五、劳动报酬
1.乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体数额如下：
-基本工资：每月【金额】元；
-绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方公司的规定执行；
-奖金：根据乙方的工作成绩和甲方公司的业绩情况发放。
2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月【支付日期】。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
七、保密和竞业限制
1.乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】内，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密，并不得泄露给第三方。
2.乙方在合同终止后【竞业限制期限】内，不得在与甲方有竞争关系的公司或自行开展与甲方业务相同的业务。
八、合同的解除和终止
1.双方应遵守国家有关劳动法律法规，如有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
-乙方严重违反甲方公司规章制度；
-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
-乙方因犯罪被追究刑事责任。
2.除上述情况外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
九、争议解决
1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签名）：签名日期：
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