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个人出国劳务合同

合同编号：_______

甲方（派遣公司）：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（劳务人员）：_______

身份证号：_______

地址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方出国劳务事项达成以下合同：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字生效之日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.如乙方在合同期限内完成工作，甲方应提前通知乙方，并协助乙方办理回国手续。

第二条工作内容

1.乙方被派遣至_______（国家/地区），从事_______（工种）工作。

2.乙方的工作内容、工作时间、工作地点等具体事项，按照甲方与国外雇主签订的劳务合同执行。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为_______（金额）元/月，按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

第四条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在出国期间享有国家规定的假期，具体假期安排按照甲方与国外雇主签订的劳务合同执行。

第五条劳动保护和安全

1.甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲乙双方所在国家的法律法规，不得从事违法活动。

第六条合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日