- 0
- 0
- 约5.85千字
- 约 10页
- 2025-04-30 发布于安徽
- 举报
上海宏胜科技发展股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()
A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C、尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身利益
【答案】:C
解析:A项,上司委派工作,有他自己的考虑,如果有觉得不合适的地方,可以与领导沟通,而不是直接拒绝,A项错误;B项,对上司委派而自己干不了或干不好的工作,要及时与领导沟通,表明原因,而不是直接接受,导致最终没完成,影响成果,B项错误;C项,每个人都有自己的隐私,我们要学会尊重,不在背后议论,C项正确;D项,对上司的错误指责,我们应私下与上司沟通,D项错误。知识点:职业道德与职业能力测试
2、唐代人有称“诗圣”的杜甫和称“诗仙”的李白等,人称“诗”的是()
A.白居易
B.王维
C.刘禹锡
D.李商隐
【答案】:A
解析:“诗魔”是指白居易,白居易写诗非常刻苦,正如他自己所说:“酒狂又引诗魔发,日午悲吟到日西。”过分的诵读和书写,竞到了口舌生疮、手指成胝的地步,所以人称“诗魔”。故选A。考点人文常识
3、计算机不能直接识别文本图像等信息,所有的信息在计算机中的存储形式都为()
A.二进制
B.八进制
C.十进制
您可能关注的文档
- 上海广电(集团)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含答案.docx
- 上海富国皮革有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 上海家化联合股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 上海实业控股有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 上海实业控股有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答案1.docx
- 上海宝翔物资有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 上海宏胜科技发展股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答.docx
- 上海宏泉集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 上海威达高科技(集团)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 上海威达高科技(集团)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 专题16 实验(3年汇编)(贵州专用)(解析版).docx
- 固定收益周报:南向通额度扩容,资金宽松曲线走陡.docx
- 兽医内科学第六章泌尿系统疾病2026年.pptx
- 专题14 细胞工程与胚胎工程(3年汇编)(贵州专用)(解析版).docx
- 公用事业-煤炭及公用事业行业周报:煤价止跌企稳信号显现,旺季窗口修复有望延续.docx
- 兽医内科学第二章呼吸器官疾病.pptx
- 中考数学专题:构造基本图形巧解含45o角的问题.doc
- 公用事业-火电:议价能力、折旧及现金流等多方面持续改善.docx
- 华东师大版七年级上册数学 《轴对称》复习建议.doc
- 专题15 磁场中力与运动(6年汇编)(湖南专用)(解析版).docx
最近下载
- 【教案】人作与天开——中国古典园林艺术+说课教案高中美术人美版(2019)美术鉴赏.docx VIP
- GB 50289-2016 城市工程管线综合规划规范.docx VIP
- 2023—2024学年江苏省南通市崇川区启秀中学七年级上学期第一次月考数学试卷.doc VIP
- 第12课 自觉抵制犯罪(课时2)(实用课件)-【中职专用】中职思想政治《职业道德与法治》高效课堂精品实用课件+教案(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- mtg2_抗冲击强度分析报告.pdf VIP
- DL_T 802.3-2023 电力电缆导管技术条件 第3部分:实壁类塑料电缆导管.pdf VIP
- 02S404 防水套管图集--.pdf VIP
- 2024年浙江省高考地理真题(6月)(含答案解析).docx
- 证券市场操纵行为的智能识别与交易风险预警研究.pdf VIP
- 2026年最新人教版九年级(初三)数学上册教学计划及进度表(新课标,新教材).docx
原创力文档

文档评论(0)