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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

导师带徒合同书书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.导师带徒的目的与原则

2.1目的

2.2原则

3.导师带徒的范围与期限

3.1范围

3.2期限

4.导师的职责与义务

4.1职责

4.2义务

5.徒弟的职责与义务

5.1职责

5.2义务

6.带徒计划的制定与实施

6.1计划制定

6.2计划实施

7.带徒过程中的考核与评估

7.1考核内容

7.2评估方法

8.带徒成果的认定与应用

8.1成果认定

8.2成果应用

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.合同的生效与终止

11.1生效条件

11.2终止条件

12.合同的附件与补充

12.1附件

12.2补充条款

13.合同的签署与生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

导师方：[导师全称]

徒弟方：[徒弟全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

导师方：[导师法定代表人或授权代表姓名]

徒弟方：[徒弟法定代表人或授权代表姓名]

1.3双方联系方式

导师方：[导师联系电话]、[导师电子邮箱]

徒弟方：[徒弟联系电话]、[徒弟电子邮箱]

2.导师带徒的目的与原则

2.1目的

提高徒弟的专业技能和职业素养

促进徒弟在职业生涯中的快速成长

培养徒弟成为具备独立工作能力的专业人才

2.2原则

尊重徒弟的个性发展和学习需求

注重理论与实践相结合

鼓励徒弟主动学习和创新

3.导师带徒的范围与期限

3.1范围

导师对徒弟在[具体技能领域]进行指导

导师对徒弟在职业规划、心态调整等方面提供帮助

3.2期限

本合同期限为[具体时间]，自[起始日期]至[终止日期]

4.导师的职责与义务

4.1职责

为徒弟提供必要的技术指导和工作经验分享

定期对徒弟进行考核，提出改进意见

协助徒弟解决工作中遇到的问题

为徒弟提供职业发展的建议和指导

4.2义务

尊重徒弟的人格和隐私

保守徒弟的技术和商业秘密

5.徒弟的职责与义务

5.1职责

积极学习导师传授的知识和技能

按时完成导师布置的任务

主动向导师请教问题，及时反馈学习情况

严格遵守公司的规章制度

5.2义务

保持谦虚谨慎，虚心接受导师的指导和批评

保守公司秘密，不得泄露任何商业机密

6.带徒计划的制定与实施

6.1计划制定

导师根据徒弟的学习需求和职业发展目标，制定详细的带徒计划

计划应包括具体的学习内容、时间安排、考核标准等

6.2计划实施

导师按照带徒计划执行，确保徒弟的学习进度和效果

徒弟应按照计划要求，主动参与学习和实践

7.带徒过程中的考核与评估

7.1考核内容

技术能力考核：对徒弟掌握的技能进行评估

工作态度考核：对徒弟的工作表现和团队协作能力进行评估

职业素养考核：对徒弟的职业规划、心态调整等方面进行评估

7.2评估方法

定期考核：每[具体时间]对徒弟进行一次考核

终期评估：合同期满时对徒弟进行综合评估

导师根据考核结果，提出相应的改进措施和培养建议

8.带徒成果的认定与应用

8.1成果认定

导师带徒成果的认定，以徒弟在专业技能、职业素养和工作表现等方面的提升为标准

成果认定应结合定期考核和终期评