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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单的劳动用工合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效时间

1.3合同变更与解除

2.劳动者信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.用工单位信息

3.1单位名称

3.2法定代表人或负责人

3.3单位地址

3.4联系方式

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2工作岗位

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

5.4加班工资计算

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金

6.3绩效考核

6.4工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3其他福利待遇

8.劳动保护与劳动条件

8.1安全生产

8.2劳动防护用品

8.3工作环境

9.违约责任

9.1劳动者违约

9.2用工单位违约

9.3违约金的计算与支付

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同书

13.2附件二：社会保险缴纳证明

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签订日期与签字盖章

14.1合同签订日期

14.2劳动者签字

14.3用工单位签字

14.4盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同变更与解除

合同签订后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2.劳动者信息

2.1姓名：____

2.2性别：____

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：____

2.5联系方式：____

2.6家庭住址：____

3.用工单位信息

3.1单位名称：____

3.2法定代表人或负责人：____

3.3单位地址：____

3.4联系方式：____

4.工作内容与岗位

4.1工作内容：乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

4.2工作岗位：____

4.3工作地点：____

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

5.2休息日：乙方享有国家规定的休息日。

5.3休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

5.4加班工资计算：乙方加班工资按国家规定计算。

6.劳动报酬

6.1基本工资：乙方基本工资为每月____元。

6.2奖金：乙方享有甲方的奖金制度，具体奖金发放标准由甲方制定。

6.3绩效考核：乙方需接受甲方的绩效考核，考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。

6.4工资支付方式：甲方每月____日前支付乙方上月工资，工资支付方式为____。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见附件。

8.劳动保护与劳动条件

8.1安全生产

甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。乙方应遵守安全生产规章制度，不得违章操作。

8.2劳动防护用品

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并保证其有效性和完好性。

8.3工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生标准和安全标准，定期进行环境监测和整治。

9.违约责任

9.1劳动者违约

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用工单位违约

甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3违约金的计算与支付

违约金的计算标准根据损失情况由双方协商确定，违约金应在违约行为发生之日起____日内支付。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

双方协商一致、劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作、劳动者被依法追究刑事责任等情况下，可以解除合同。

10.2