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外科护理高级职称题-护理管理三（）

1、下列不是管理方法的是

A.法律方法

B.民主方法

C.行政方法

D.思想教育方法

E.社心理学方法

2、管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是

A.法律方法

B.社心理学方法

C.经济方法

D.行政方法

E.思想教育方法

3、管理的二重性是指

A.管理的自然属性和社属性

B.管理的普遍性和目的性

C.管理的科学性和艺术性

D.管理的特殊性和个性

E.管理的广泛性和独特性

4、行政管理方法的优点是

A.减少主管人员的主观主义

B.信息传递快

C.有利十提高经济效益

D.有利于常规问题的处理

E.有利于发挥基层单位能动性

5、决策的前提是

A.确立问题

B.确定目标

C.调查研究

D.拟订方案

E.组织协商

6、法约尔提出的管理活动的职能包含

A.职权

B.纪律

C.分工

D.领导

E.协调

7、中国古代充分体现战略管理思想的书是

A.《管子》

B.诸《子百家》

C.《论语》

D.《史记》

E.《孙子兵法》

8、首先提出“以人为本”的管理思想的是

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.霍桑

E.韦伯

9、属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

A.管理者要建立良好的人际关系

B.管理者要有科学的管理经验

C.管理者要合理任用人员

D.管理者要建立奖罚程序

E.管理者要明确组织分工

10、管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法

A.头脑风暴法

B.名义集体决策法

C.电子议法

D.德尔菲法

E.集体讨论法

14、属于非常规决策特点的是

A.偶然性小

B.不定因素少

C.涉及面广

D.有先例可循

E.经常出现的决策

15、”计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划”体现了

计划的

A.重点性原则

B.系统性原则

C.整体性原则

D.组织性原则

E.统筹性原则

16、当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,

表明此计划有利于

A.明确工作目标

B.提高经济效益

C.减少工作中的失误

D.控制工作

E.人员的管理

17、下列属于计划工作原则的是

A.重视成果原则

B.目标性原则

C.创新原则

D.以成员为中心原则

E.重视效益原则

18、属于时间管理基本程序的是

A.评价

B.排列

C.记录

D.分配

E.预算

19、规划是指

A.时间一般在5年以上，由层管理者制订

B.时间一般在10年以上，由层管理者制订

C.时间一般在5年以上，由中层管理者制订

D.时间一般在P5年，由中层管理者制订

E.时间一般在P5年，由层管理者制订

20、下列属于时间管理的方法是

A.ABC时间管理法

B.四维时间管理法

C.记录统筹法

D.拟订时间计划表

E.地区管理法

21、评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体，通过调

查进行分析

A.对手

B.服务

C.社会需求

D.组织

E.系统

22、确定目标时应包括的要素是

A.目标

B.资源

C.时间

D.潜力

E.人口

23、计划的最后一个步骤是

A.反馈

B.评价方案

C.选定方案

D.制订辅助计划

E.编制预算

24、下列属于时间管理策略的是

A.学会拒绝

B.善于应用管理

C.保持时间利用的间断性

D.事事亲力亲为

E.无需标准化消耗的时间

25、下列不属于个案护理优点的是

A.利于培养护士解决问题能力

B.分工明确，节省人力

C.护士及时观察患者病情变化

D.护士责任心增强

E.增加与患者沟通机会

26、下列属于直线型组织结构优点的是

A.权利集中

B.结构简单

C.专业化分工

D.不适应变化

E.利于层管理者决策

27、下列不属于组织设计步骤的是

A.确立组织目标

B.提出组织框架

C.评估当前形势

D.设计组织的运作方式

E.划分工作业务

28、目标管理的基本程序是

A.目标设定，计划阶段,执行阶段，总结评估

B.目标设定，执行阶段，总结评估

C.计划阶段,执行阶段,检查评价,反馈机制

D.计划阶段,执行阶段,检查评价

E.计划阶段,执行阶段，总结评估

29、下列属于组织设计原则的是

A.最多层次原则