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外科护理高级职称题-护理管理一（）

1、按照按决策的方法来分，可分为

A.有限理性决策和直决策

B.高层决策和低层决策

C.单目标决策和多目标决策

D.个人决策和集体决策

E.宏观决策和微观决策

2、广义上，决策是指

A.管理者制定,选择,实施行动方案的整个过程

B.管理者作出决定

C.人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择

D.管理者的需要

E.管理控制职能

3、根据决策的主体决策划分为

A.个人决策和集体决策

B.宏观决策和微观决策

C.战略决策和战术决策

D.单目标决策和多目标决策

E.主管决策和客观决策

4、确定性决策称为

A.集体决策

B.客观决策

C.个人决策

D.常规性决策

E.主观决策

5、水平集团，垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三种基本

存在形式

A.正式组织

B.非正式组织

C.企业组织

D.政党组织

E.经济组织

6、形态方格法，创新技术是由谁首创

A.奥斯木

B.茨维基

C.歌顿

D.伊斯顿

E.西蒙

7、把组织划分为组织，执行组织和监督组织，其依据是

A.权力配置的不同

B.活动内容和功能的不同

C.功能和职责的不同

D.管理事项及其复杂程度不同

E.组织成员的不同

8、歌顿最早提出的创新技术是

A.综摄法

B.形态方格法

C.头脑风暴法

D.零起点方法

E.系统法

9、根据组织的性质和目的不同，可以把组织划分为

A.政府组织,政党组织和企业组织

B.政党组织，军事组织和企业组织

C.政治组织,经济组织和政府组织

D.企业组织,社会组织和文化组织

E.行政组织,企业组织和文化组织

10、组织文化的中心是

A.以管理为本

B.以文化为本

C.以效益为本

D.以人为本

E.以集体智慧为本

11、组织职权是一定职位上的权限，它是由

A.民主决定的

B.职位决定的

C.上级决定的

D.集体决定的

E.职位承担者决定的

12、组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主

要的管理方式是

A.软性管理

B.刚性管理

C.柔性管理

D.人本管理

E.专制管理

13、在组织规模一定时，管理幅度与管理层次

A.有明显的间接联系

B.直接呈反比关系

C.没有什么必然联系

D.直接呈正比关系

E.主次关系

14、什么制约和支配着组织的宗旨，行为规范和追求目的，是组织文

化的核心

A.组织的管理方式

B.组织的价值观

C.组织制度

D.组织的性质

E.组织的职权

15、管理学中的权力主要来源于

A.决策权力和控制权力

B.职务权力和个人权力

C.党的权力和行政权力

D.依法行使的公共权力

E.民主赋予的权力

16、护理组织文化的核心是

A.精神和物质文化

B.组织精神和组织价值观

C.内在文化和外在文化

D.组织目标和组织制度

E.精神文化

17、”领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地，热

心地实现组织或群体目标的术过程”提出这人定义是

A.孔茨

B.韦里克

C.戴维斯

D.德鲁克

E.梅奥

18、组织文化的重要任务是

A.精神文明与物质文明高度展现

B.使组织增强巨大的向心力和凝聚力

C.实现最大化价值

D.使正式组织和非正式组织有机结合

E.提升整体组织智慧

19、领导的目的是

A.组织中形成良好的人际关系

B.领导者拥有被领导者的能力或力量

C.领导者拥有被领导者的追随

D.实现组织或群体目标

E.增强组织凝聚力

20、当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时,

不宜使用何种控制技术

A.目标管理

B.行政控制

C.直接监督

D.程序化控制

E.非程序化控制

21、对于有效控制的要求，说法正确的是

A.弹性控制要求具有灵活性

B.客观控制要求管理人员富于经验

C.适度控制要求在发生偏差之前，就能迅速作出检测和反应

D.适时控制要求在发生偏差之前就能迅速作出检测和反应

E.预防控制要求制定明确目标

22、