- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工劳务合同范本(2025年)
合同编号:__________
地址:
联系人:
联系电话:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方为合法经营的单位(或个人),乙方具备相关技能和资格,愿意为甲方提供劳务;甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳务内容
(详细劳务内容)
1.2乙方应按照甲方的指示,完成约定的劳务任务。
第二条劳务期限
2.1本合同的期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.2除非双方提前解除本合同,否则本合同期满后自动续约一年。
第三条劳务报酬
3.1乙方的劳务报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬,支付时间为每月____日前。
3.3乙方提供劳务期间,如有奖金、津贴等收入,甲方应如实计算并支付。
第四条工作条件和保障
4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
4.3甲方应尊重乙方的劳动权益,不得侵犯乙方的人身权利。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
6.2在合同期内,如乙方提前解除本合同,应提前____天通知甲方。
6.3在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除本合同。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方资格证书复印件
3.社会保险缴纳证明
4.工作环境和条件符合证明
5.保密协议
6.甲方规章制度
7.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳务,或提供的劳务不符合约定质量标准的。
2.甲方未按约定支付劳务报酬的。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。
4.甲方侵犯乙方的人身权利或劳动权益的。
5.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
6.甲乙双方未按约定解除或终止合同的。
7.其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳务合同:指甲方为完成特定工作,聘请乙方提供劳动,并支付报酬的合同。
2.劳务报酬:指甲方支付给乙方的,乙方提供劳务的报酬。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.保密义务:指乙方在合同期内及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和职工共同缴纳的社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.劳务报酬支付问题:如甲方未按约定支付劳务报酬,乙方可以与甲方协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。
2.工作环境和条件不符合要求:乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
3.保密义务纠纷:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.解除和终止合同争议:双方应友好协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。
5.社会保险缴纳问题:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
五、所有应用场景:
1.企事业单位聘请专业人员提供技术服务。
2.个人雇主聘请家政服务员提供家庭服务。
3.企业聘请临时工提供短期劳动力。
4.各类项目合作,需聘请专业团队完成特定工作任务。
5.其他需要聘请第三方提供劳务的场景。
文档评论(0)