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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

协警聘用合同书范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.聘用条件与要求

2.1职位描述

2.2聘用期限

2.3薪酬待遇

2.4工作时间与地点

3.职责与义务

3.1甲方职责

3.2乙方职责

3.3乙方义务

4.培训与考核

4.1培训内容

4.2考核方式

4.3考核结果及处理

5.工作纪律与保密

5.1工作纪律

5.2保密要求

6.福利待遇

6.1社会保险

6.2工伤保险

6.3休假制度

6.4其他福利

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：甲方提供的相关证明材料

11.2附件二：乙方提供的个人简历

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：公安局

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：市区街道号

2.聘用条件与要求

2.1职位描述

乙方被聘用为公安局协警，负责协助警察执法工作。

2.2聘用期限

本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.3薪酬待遇

乙方月工资为人民币元，每月发放一次。

2.4工作时间与地点

乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。工作地点为市公安局及下属派出所。

3.职责与义务

3.1甲方职责

甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障，保障乙方合法权益。

3.2乙方职责

乙方应严格遵守国家法律法规、公安机关规章制度和协警工作职责，认真履行工作职责。

3.3乙方义务

（1）服从甲方的管理和安排；

（2）保守国家秘密和公安机关工作秘密；

（3）积极参加政治学习和业务培训；

（4）维护社会治安，协助公安机关执法。

4.培训与考核

4.1培训内容

乙方需参加由甲方组织的协警岗前培训，培训内容包括法律法规、业务技能、职业道德等。

4.2考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、业务能力、遵纪守法等方面。

4.3考核结果及处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格者，甲方有权解除合同。

5.工作纪律与保密

5.1工作纪律

乙方在工作中应严格遵守工作纪律，不得擅离职守、玩忽职守、徇私舞弊。

5.2保密要求

乙方应严格遵守国家保密规定，不得泄露国家秘密和公安机关工作秘密。

6.福利待遇

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2工伤保险

乙方在工作中发生工伤事故，甲方按国家规定予以赔偿。

6.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

6.4其他福利

甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

如甲方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、解除合同等。

7.2乙方违约责任

如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除合同等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请；

（2）乙方因工作原因被甲方解除合同，甲方应提前一个月通知乙方；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方认定后可解除合同；

（5）国家法律法规政策调整，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，合同自然终止；

（2）双方协商一致，终止合同；

（3）乙方退休、死亡或者失踪，合同终止；

（4）国家法律法规政策调整，导致合同无法继续履行，合同终止。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

无

10.合同生效与变更

10.1